Отечественным работодателям нужно более двух млн сотрудников

Заявленная отечественными работодателями потребность в специалистах составила 2084,8 тысяч единиц на 1 июня 2013 года, что на 4,1% больше по сравнению с 1 мая 2013 года, когда требовалось 2002,3 тысяч единиц.

Роструд 17 июня опубликовал данные, согласно которым максимальное снижение потребности российскими работодателями в работниках в мае 2013 года можно было наблюдать в Ингушетии, Псковской области, Иркутской области, Адыгее.

На 1 июня 2013 года коэффициент напряженности на рынке труда в России составил 0,6, что полностью соответствует показателю на 1 мая 2013 года.

Существенное снижение коэффициента напряженности в течение мая 2013 года можно было видеть на рынке труда Дагестана, Чечни, Тывы.

За отчетный период в 51 регионе России коэффициент напряженности снизился, в 28 российских регионах остался на том же уровне. В Хабаровском крае, Псковской области, Ингушетии увеличился.

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Горячие вакансии в России