Вход в личный кабинет
Вакансия #534218

Помощник менеджера по персонал

Вакансия в архиве
в избранное

Свежие похожие вакансии

работа помощник в кашире

20 апреля 2014 Кашира
  • Уровень зарплаты: 58 000 руб.
  • женщина
  • Опыт: от 1 года
  • Образование: Высшее
Требования :Активный . Целеустремленный . Исполнительный организатор с опытом работы с документами и персоналом .,Опыт организаторской работы. от 1 года .Обязанности : :.Решение внутренних и организационных вопросов.Контроль и организация работы сотрудников .Желание работать и развиваться . .Ведение деловых переговоров в офисе .Условия работы .Офис без продаж и разъездов .. График 5/2, 10-00 до 18-00 Льготное кредитование при покупке жилья для сотрудников . .Возможность бесплатного обучения в процессе работы Возможность карьерного и финансового роста.
Гарантия трудоустройства .Резюме не высылать. Звоните !!! Беседую лично !!!

Вакансия сейчас не активна, но вы можете попробовать предложить свою кандидатуру работодателю.

Откликнуться

Пригодится при поиске работы

  • Увольнение: в никуда или готовим пути отступления? Немного статистики

    Повезло тем людям, которые сразу после окончания учебного заведения сумели найти для себя идеальную работу, и не забывали при этом о карьерном росте. Большинству же приходится периодически менять работу. Но перед тем, как найти новое место работы, со старого нужно уволить

  • Проективные вопросы в помощь качественному отбору сотрудников

    В процессе отбора кандидатов менеджеру по персоналу очень важно придерживаться приоритетных основных принципов, зачастую это: быстрота, четкость, простота, возможность получить нужную информацию о кандидате, необходимую для максимально правильного и безошибочного выбора претендента и подбора для него эффективной мотивации. Чтобы этого достичь специалисту помогают заранее подготовленные и разработанные проективные методики. Основаны проективные методики на том, что любой кандидат склонен проецировать свой жизненный опыт и свои представления о чем-либо на действия в разных ситуациях. Создавая оп

  • Инструменты подготовки профессионального интервью по компетенциям

    Главная проблема и угроза в любой компании, это ошибка некомпетентных сотрудников. Каждый промах специалиста в компании в лучшем случае отдаляет ее от

Все статьи о работе