Вакансия #561505

менеджер

Вакансия в архиве
в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в коломне

30 июля 2014 Коломна
Требуется женщина (мужчина) в отдел оптовых поставок.
Обязанности: ведение первичной документации на бумажном носителе. Контроль за деятельностью 4 сотрудников. Анализ работы за месяц. Ведение первичных переговоров с клиентами. Деловое общение по телефону Знание электронной почты и интернета - приветствуется.
Требования: офисная внешность, внимательность в работе с документацией. Желание работать на результат. Стрессоустойчивость. Желание развиваться в компании, продвигаться по карьере.
Условия: работа строго в офисе. График: пятидневка. С 10 до 18. Переработок нет. Премии по итогам работы за неделю, месяц. Карьера для энергичных. Обучение специфике работы в процессе, на практике. Поэтому, опыт работы имеет второстепенное значение. Трудоустройство по ТК. Зарплата "белая", выплачивается без задержек.
Резюме высылать не надо. Беседую с каждым соискателем лично!

Вакансия сейчас не активна, но вы можете попробовать предложить свою кандидатуру работодателю.

Откликнуться

Пригодится при поиске работы

  • Ландшафтный дизайнер. Актуальные профессии

    Издавна зажиточные люди делали акцент на своих садах и приусадебных участках, это являлось показателем высокого статуса и хорошего вкуса. Сейчас, занимаются украшением садов такой специалист как ландшафтный дизайнер. Профессия ландшафтный дизайнер довол

  • Как привлечь тех, кто не ищет работу

    Среди ведущих компании страны, которые практикуют трудоустройство в РФ потенциальных соискателей, помогают работодателю в таком вопросе как подбор персонала, провели опрос и выяснили, как и какими способами можно привлечь достойного специалиста на постоянную, а не временную работу путем Интернет рассылок и размещения вакансий в сети. В итоге таких исследований выделили наиболее эффективные и действенные методы и способы. Способы привлечения достойного кандидата на работу Заставьте потенциального соискателя открыть письмо Если говорить о том, в какой именно день оптимально отправить на э-мейл электро

  • Как изменить HR-отдел, чтоб помочь ему выжить в кризис

    Что же делать HR-специалисту, дабы не попасть под сокращение как ненужного, как изменить подход к своей работе и что делать самому работодателю? Каким образом доказывать боссу, что вы самый ценный сотрудник, терять которого не стоит – все это стоит рассмотреть более подробно. Многие специалисты данной отрасли помнят, что такое работа в кризис, в частности, 2008-2010 года, затронувшие саму сферу. Тогда многие фирмы и компании сокращали собственный штат, расставаясь с рядовыми сотрудниками,

Все статьи о работе