Вакансия #566523

административный директор

Вакансия в архиве
в избранное

Свежие похожие вакансии

работа административный в ожерелье

9 июня 2014 Ожерелье
Требуется женщина (мужчина) в отдел оптовых поставок.
Обязанности: ведение первичной документации на бумажном носителе. Контроль за деятельностью 4 сотрудников. Анализ работы за месяц. Ведение первичных переговоров с клиентами. Деловое общение по телефону Знание электронной почты и интернета - приветствуется.
Требования: офисная внешность, внимательность в работе с документацией. Желание работать на результат. Стрессоустойчивость. Желание развиваться в компании, продвигаться по карьере.
Условия: работа строго в офисе. График: пятидневка. С 10 до 18. Переработок нет. Премии по итогам работы за неделю, месяц. Карьера для энергичных. Обучение специфике работы в процессе, на практике. Поэтому, опыт работы имеет второстепенное значение. Трудоустройство по ТК. Зарплата "белая", выплачивается без задержек. Рассмотрю соискателей из СНГ.
Резюме высылать не надо. Беседую с каждым соискателем лично!

Вакансия сейчас не активна, но вы можете попробовать предложить свою кандидатуру работодателю.

Откликнуться

Пригодится при поиске работы

  • Выбираем между офлайн-рекрутингом и онлайн-рекрутингом

    За последнее десятилетие наблюдается активная тенденция перехода бизнес-сферы в сеть Интернет, он все прочее с каждым днем входит в нашу жизнь и ежеминутно увеличивает аудиторию пользователей. Взаимодействие людей в сети происходит намного чаще чем в реальном мире, поэтому отдельные сферы нашей стандартной жизни перешагнули в мировую интернет сеть, как

  • Офисные заповеди или чего не стоит делать на работе

    Как правильно вести себя на работе, при этом чувствовать себя достаточно комфортно? Существуют правила и рекомендации, какие ошибки не стоит совершать на рабочем месте, соблюдения которых может помочь вам адаптироваться на новом месте и поможет начать успешную карьеру. Зачастую прямой работодатель, принимая в коллектив нового сотрудника, первый месяц наблюдает за его поведением, правильными и неправильными движениями. И все же, какие существуют табу на работе? Не нарушай правил и будеш

  • «Досрочное» сокращение или увольнение по собственному желанию

    По закону государства, работодатель, в случае сокращения штата, остановке производства или других обстоятельств не имеет права сокращать трудящегося раньше двух месячного срока от получения трудящимся уведомления о грядущем увольнении. Однако трудящийся имеет право уволиться со своей должности по так называемому собственному желанию ранее истечения этого срока. Соответствующие положения присутствуют в п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодек

Все статьи о работе