Вакансия #569776

Разнорабочий

Вакансия в архиве
в избранное 23 июня 2014 Кашира
Образование: не имеет значения
Занятость: вахтовый метод
График работы: полный день

Обязанности: Содержание обочин автомобильных дорог в чистоте. Уборка обочин от мусора, иногда покос травы в зонах вблизи остановок. На летний период - отличная работа! Либо в помощь бригаде по укладке асфальта. Опыт не обязателен, главное уметь держать лопату и подсыпать щебенку. Работа не сложная! [#182062#]
В нескольких километрах от места работы организовано проживание в новостройке (питание включено).
Каждое утро от места проживания к закрепленному за вами участком вожу микроавтобусом и вечером так же забираю вас к месту проживания. Платить за проезд не нужно.
Открыто 20 вакантных мест. При наличии собственного автомобиля могу предложить вакансию бригадира с личными поручениями. Оклад при этом будет составлять 45 тыс рублей. (+ оплата бензина).
квалификация не обязательна, как и опыт. Хорошим рабочим - гарантированные премии каждый месяц. Премии доплачиваются за качественно выполняемою работу, за постоянство ( при работе больше 1-го месяца) и за приведенных друзей-разнорабочих, которые тоже в поисках работы.

Вакансия сейчас не активна, но вы можете попробовать предложить свою кандидатуру работодателю.

Откликнуться

Пригодится при поиске работы

  • Основные привычки уверенных в себе кандидатов

    Уверенность в собственных силах, это хорошее качество сильного кандидата, именно оно может проявляться себя по-разному – начиная с надменных форм Флойда Мэйуэзера и заканчивая скромными манерами Джейн Гудолл, но настоящая уверенность, как противовес притворному ее проявлению, уже ценна как никогда. Все это прекрасно, но как найти профессионала, который наделен истинной уверенностью, готового рассказать – что есть в себе настоящее ее проявление, а что ложная самоуверенность. В данном случае помогут те привычки, которые характеризуют уве

  • Разыскиваем HR-менеджера или заменим его машиной?

    На сегодняшний день многие ученые уверены, что более 30% профессий на современном рынке труда заменят автоматизированные сервисы и даже машины. Под угрозой вполне может оказаться сфера HR, а именно рекруты и менеджеры по подбору персонала. А почему, мы расскаже

  • Осуществление процедуры увольнения за прогул

    При приеме на работу нового сотрудника, работодатель обязательно проверит, содержит ли анкета соискателя информацию о пунктуальности и ответственности кандидата на рабочее место. В случае опоздания или неявки на работу работодатель вправе предъявить труженику претензии, вплоть до увольнения с рабочего места. Прогул работника без

Все статьи о работе