Вход в личный кабинет
Вакансия #576336

административный персонал

Вакансия в архиве
в избранное

Свежие похожие вакансии

работа административный в куровском

25 октября 2014 Куровское
  • Уровень зарплаты: от 71 000 руб.
  • женщина
Административный персонал
Нужны: яркие, профессиональные, харизматичные сотрудники и управленцы с не логическим мышлением.

Возраст: от 35лет до 56 лет.Преимущество женщинам и военнослужащим.
Срочный набор сотрудников на вакансии:
- администратор
- менеджер центра по работе с клиентами.
- помощник руководителя.

Условия:высокая зарплата, професиональная подготовка за счет фирмы, карьерный рост.
Рабочая неделя 5/2 с 10-00 до 17-00.13 з/п, отпуск 28 дней. Резюме НЕ ОТПРАВЛЯТЬ,
запись на личное собеседование по тел: Сергей Анатольевич

Требования:нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность

Обязанности:По поручению руководителя согласовывать отдельные вопросы с работниками
структурных подразделений, доводить до них указания и распоряжения руководителя,
распределение и контроль объемов работ, решение текущих административных вопросов.

Вакансия сейчас не активна, но вы можете попробовать предложить свою кандидатуру работодателю.

Откликнуться

Пригодится при поиске работы

  • Как грамотно уволиться с работы, и остаться с работодателем в хороших отношениях

    В жизни каждого человека рано или поздно приходит момент прощания с работодателем, если конечно это уход не на пенсию. Для того, чтобы правильно уволиться и сохранить хорошие отношение с вашим работодателем, мы реко

  • Какие бывают профессиональные болезни у руководителей?

    Практически все молодые специалисты, выпускаясь с университетов, мечтают как можно скорее занять руководящую должность, они ставят перед собой такую цель и строят планы. Но мало кто из них адекватно оценивает и знает обратную сторону «медали». Работа руководителя имеет как положительные, так и отри

  • Три причины эффективности должностных инструкций в компании

    В последние годы должностная инструкция теряет свою популярность, однако именно там описаны обязанности каждого сотрудника и этот документ является обязательным при трудоустройстве специалиста в компанию.  Однако руководство уделяет внимание этому инструменту все меньше внимания, а зря. Этот факт отмечают ведущие специалисты, и уверенны, что это серьезная ошибка рабо

Все статьи о работе