Вакансия #576352

административный персонал

Вакансия в архиве
в избранное

Свежие похожие вакансии

работа административный в ожерелье

1 ноября 2014 Ожерелье
Административный персонал
Нужны: яркие, профессиональные, харизматичные сотрудники и управленцы с не логическим мышлением.

Возраст: от 35лет до 56 лет.Преимущество женщинам и военнослужащим.
Срочный набор сотрудников на вакансии:
- администратор
- менеджер центра по работе с клиентами.
- помощник руководителя.

Условия:высокая зарплата, професиональная подготовка за счет фирмы, карьерный рост.
Рабочая неделя 5/2 с 10-00 до 17-00.13 з/п, отпуск 28 дней. Резюме НЕ ОТПРАВЛЯТЬ,
запись на личное собеседование по тел: Сергей Анатольевич

Требования:нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность

Обязанности:По поручению руководителя согласовывать отдельные вопросы с работниками
структурных подразделений, доводить до них указания и распоряжения руководителя,
распределение и контроль объемов работ, решение текущих административных вопросов.

Вакансия сейчас не активна, но вы можете попробовать предложить свою кандидатуру работодателю.

Откликнуться

Пригодится при поиске работы

  • Case-интервью: обучение продажам и бизнес-процессам

    Для того, чтобы выбрать наилучшего кандидата на должность продажника, HR-ру следует применить метод ситуационного отбора либо на первой же всрече организовать Case-интервью. Как это сделать мы рассказали в этой статье. Если компании необходимо найти менеджера, то благодаря правильно составленному кейсу уд

  • Шаблонное резюме = шаблонная работа

    Что делает большинство людей, которые ищут работу и сталкиваются с проблемой написания резюме? Заходят в поисковую систему, набирают запрос о том, где скачать шаблон резюме, скачивают множество шаблонов резюме и, отредактировав его слегка под себя, отправляют работодателю. Большинство сайтов с бесплатными примерами и шаблонами резюме не стремятся помочь людям ищущим работу, а просто набирают клики и посетителей. Но они все равно популярны, ведь многим ле

  • Как правильно нанимать фриланс-сотрудников?

    Многие ошибочно считают, что сложно начать сотрудничество с новым штатным специалистом, а с фрилансерами все пойдет гладко и проблем не будет. Частично такой подход обусловлен повышенной конкуренцией на рынке свободных работников. Однако, для максимально плодо

Все статьи о работе