Вход в личный кабинет
Вакансия #596033

помощник руководителя

Вакансия в архиве
в избранное

Свежие похожие вакансии

работа помощник в апрелевке

1 ноября 2014 Апрелевка
  • Уровень зарплаты: от 96 000 руб.
Требования:От 35 лет(преимущество женщинам).Постоянная прописка Москва,Московская обл.
Умение передавать материал доступным языком,
способность понимать других людей и умение эффективного общения с людьми.
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность,
стремление к повышению своего профессионального уровня, целеустремленность,
высокий уровень обучаемости и самодисциплины, настойчивость, чувство юмора.
Обязанности:
• ежедневный контроль исполнения поручений руководителя;
• обеспечение жизнедеятельности офиса.
Условия: пятидневная рабочая неделя с 10-00 до 17-00, подготовка и обучение в процессе работы, отпуск 28 дней .
Запись на личное собеседование по тел. Резюме не отправлять.

Вакансия сейчас не активна, но вы можете попробовать предложить свою кандидатуру работодателю.

Откликнуться

Пригодится при поиске работы

  • Шесть этапов жизненного цикла работника

    В сфере HR достаточно часто используется понятие жизненного цикла сотрудника. Речь идет о теоретической модели, которая описывает разные стад

  • Мотивация персонала с использованием нематериальных стимулов

    Специалистам в области управления персоналом известно: одним из обязательных инструментов такого управления является мотивация. Она может быть как материальной (например, выражающейся в выплате премий), так и нематериальной. В последние г

  • Тайный покупатель, как эффективный бизнес инструмент

    Все чаще можно увидеть объявление «вакансия тайного покупателя» или «поиск тайного покупателя», кто же это такие и для чего нужны работодателям? Как самому стать тайным покупателем и зачем они нужны представителям сферы бизнеса и предпринимательства? Ответы на вопросы дает ведущий рекрутер компании 4Service Дмитрий, а сама компания практикует набор людей на вакансии тайный покупатель во многих странах. Сам Дмитрий отмечает, что в самом начале бизнес, который оказывает сервисные услуги, соприкасается с людьми, с высоким процентом конкуренции и за каждого посетителя и клиента приходится бороться чуть ли не на ножах. И в силу этого приходится прибегать к помощи тайных покупателей – именно сервис, его качество приноси

Все статьи о работе