Вакансия #596426

администратор

Вакансия в архиве
в избранное

Свежие похожие вакансии

работа администратор в звенигороде

29 октября 2014 Звенигород
Требования:От 35 лет(преимущество женщинам).Постоянная прописка Москва,МО.
Стрессоустойчивость, ответственность, стремление к повышению своего профессионального уровня,
целеустремленность, высокий уровень обучаемости и самодисциплины, настойчивость, чувство юмора.
Обязанности: Помощь в оформлении первичной документации.
Консультирование по услугам, и запись клиентов.
Ведение внутренней документации без мат.ответственности. Выполнение поручений в рамках служебных отношений,
координация и обеспечение работы офиса .Детали при личной беседе.
Условия: пятидневная рабочая неделя с 10-00 до 17-00(без разъездов и продаж).
Подготовка и обучение в процессе работы, соц.пакет, отпуск 28 дней .
Запись на личное собеседование по тел: Сергей Анатольевич

Вакансия сейчас не активна, но вы можете попробовать предложить свою кандидатуру работодателю.

Откликнуться

Пригодится при поиске работы

  • Как изменить HR-отдел, чтоб помочь ему выжить в кризис

    Что же делать HR-специалисту, дабы не попасть под сокращение как ненужного, как изменить подход к своей работе и что делать самому работодателю? Каким образом доказывать боссу, что вы самый ценный сотрудник, терять которого не стоит – все это стоит рассмотреть более подробно. Многие специалисты данной отрасли помнят, что такое работа в кризис, в частности, 2008-2010 года, затронувшие саму сферу. Тогда многие фирмы и компании сокращали собственный штат, расставаясь с рядовыми сотрудниками,

  • Перспективные навыки будущего!

    Какие же именно сотрудники достигнут пика в карьерном росте через 5 лет – такая тема поднималась на рассмотрение Всемирного экономического форума, проводимого в Давосе. Помимо этого, на заседании, проводимом в Давосе помимо тематики о новой промышленной революции, колебаниях на фондовом рынке поставил и эту

  • Бренд-менеджер. Актуальные профессии

    Совсем недавно никто и не знал о профессии бренд-менеджер и даже сейчас далеко не каждый понимает, что это за специалист и нужен ли он компании. Но на самом деле это ключ к успеху начинающих предприятий-производителей, именно бренд-менеджер является двигателем

Все статьи о работе