Вакансия #146601

продавец-консультант

Вакансия в архиве
в избранное

Свежие похожие вакансии

работа продавец в кемерово

15 октября 2014 Кемерово
Продавец-консультант*
Основные обязанности после успешного окончания обучения:
* предлагать и показывать товар компании, демонстрировать его в действии покупателям
* помогать покупателям в выборе товара
* консультировать покупателей о назначении, свойствах, качестве, особенностях товара
* упаковывать товар, выдавать покупки
* осуществлять подготовку товара к продаже и обеспечивать сохранность товара
* участвовать в оформлении витрин и зала магазина
* соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте
*В случае, если кандидат не работал в ООО «АДИДАС» или не работал продавцом-консультантом в аналогичной отрасли, требуется пройти обучение в ООО «АДИДАС»

Мы предлагаем.
* На этапе обучения:
-уникальную возможность для молодых юношей и девушек научиться основам работы в розничной торговле
- короткий период времени обучения (от 2-х до 3-х месяцев)
- выплату стипендии, включая работу на практических занятиях
* По итогам положительного результата обучения:
- трудоустройство в компанию
- карьерный рост
- сменный график работы
- возможность частичной занятости
- достойное вознаграждение
- бесплатную форму из последней коллекции два раза в год
- скидки на продукцию компании

Мы ожидаем от кандидатов:

* образование высшее/неполное высшее
* трудолюбие и коммуникабельность
* приветствуется знание английского и любовь к спорту

Вакансия сейчас не активна, но вы можете попробовать предложить свою кандидатуру работодателю.

Откликнуться

Пригодится при поиске работы

  • Инструкция по составлению текста вакансии

    Для того, чтобы найти сотрудника в компанию менеджер по подбору персонала либо сам руководитель должен разместить правильно составленную вакансию на актуальную должность. Чем лучше вы составите, и опишите активную позицию, тем быстрее сможете найти профессионала необходимого предприятию. Правильно составленная вака

  • Как правильно подбирать и выбирать кандидатов с одинаковой квалификацией

    В поиске сотрудников менеджеры по подбору персонала сталкивают с проблемой выбора и правильного анализа однолинейных кандидатов. Например, на данный момент существует множество соискателей способных хорошо себя презентовать, но как сравнит

  • Подготовка к собеседованию: отвечаем на некорректные вопросы работодателя

    Каждый человек знает и понимает, что прежде чем попасть на работу, особенно в хорошую компанию он обязан пройти собеседование. Цель этой личной встречи с рекрутером либо собственником одна – работодатель должен понять на ско

Все статьи о работе