Вакансия #442680

Руководитель отдела (м Первомайская)

Вакансия в архиве
в избранное 15 декабря 2014 Москва
Требования:

- Опыт в управлении отделом.
- Умение руководить и мотивировать подчиненных сотрудников.
- Ответственность, тактичность и целеустремленность.
- Умелое ведение деловой беседы.
- Лидерские качества.
-Умение находить взаимопонимание, доброжелательность, нестандартное мышление.
- Готовность совершенствовать свои профессиональные и личностные качества.

Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной работы отдела
- Подбор и обучение кадров
- Отбор, прием и адаптация вновь принятых сотрудников отдела
- Анализ работы персонала, контроль на каждом этапе работы
- Решение организационных вопросов
- Составление плана работы

Условия:
-График работы 5/2 с 10.00 до 17.00
- З/п от 70000 руб.
- Работа в офисе в дружном коллективе
- Перспектива карьерного роста
- Повышение квалификации за счет компании

Вакансия сейчас не активна, но вы можете попробовать предложить свою кандидатуру работодателю.

Откликнуться

Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • В поисках профессионального HR-a, какой он должен быть?

    В небольших компания функции HR-ра зачастую выполняют все по немного, обязанности распределены на нескольких сотрудников, а иногда и на руководителя организации. Хорошо ли это, правильно? На сколько важна роль HR-ра в компании мы уже писали, но как найти эйчара который будет делать свою работу

  • Электромонтер. Актуальные профессии

    Повсеместное развитие электрификации привело к появлению такой востребованной и важной профессии как электромонтер. Предприятиям найти электромонтера с необходимым образованием и опытом работы порой не так про

  • Правильно мотивируй и получай бесценных сотрудников

    Каждый грамотный работодатель понимает, чтобы ключевой сотрудник, который работает эффективно нуждается не только в стабильном заработке, но и в дополнительной мотивации. В противном случае поиск работника на его место гарантирован и скорее всего займет долгое время поиска и адаптации. Особенно это касается управл

Все статьи о работе