Вход в личный кабинет
Вакансия #537584

Офис менеджер

Вакансия в архиве
в избранное
23 апреля 2014 Кашира
  • Уровень зарплаты: 60 000 руб.
  • женщина
  • Опыт: от 1 года
  • Образование: Высшее
Требования :Активный . Трудолюбивый . Целеустремленный сотрудник с опытом работы с персоналом от 1 года . Обязанности :Навыки грамотного делового общения в офисе .Выполнять ответственные поручения Желание работать и развиваться .Решение внутренних и организационных вопросов .Контроль и организация работы сотрудников .Планирование . Отчетность . Условия работы :Офис без продаж и разъездов .Обучение в процессе работы .Льготное кредитование при покупке жилья для сотрудников .График работы 5-2 с 10- 18 .Резюме не высылать Беседую лично . Звоните !!!

Вакансия сейчас не активна, но вы можете попробовать предложить свою кандидатуру работодателю.

Откликнуться

Пригодится при поиске работы

  • Риск работодателя, связанный с нарушением трудового законодательства

    Статья 22 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя соблюдать постоянно и неуклонно нормы трудового законодательства, сопутствующие нормативы. В случае их несоблюдения у работодателя могут быть большие неприятности и возникать определенные риски. Все это помогает обесп

  • 7 привычек очень хороших HR-менеджеров!

    Не столь давно на страницах печатных изданий, в частности в газетах с мировым именем, вышла статья – 7 привычек очень хорошего начальника. Прочитав саму статью захотелось сразу же дать свой ответ и рассказать о том, какие же 7 положительных привычек

  • Основные качества при отборе «готовых сотрудников» на «хорошую работу».

    Критерии отбора готовых сотрудников на основе уникальных личностных качеств следующая: Энтузиазм и желание как впринципе плодотворно работать вообще. Речь идет о кандидатах с «горящими глазами». И что значит «желание»? Как распознать в соискателе ис

Все статьи о работе