Вакансия #566475

административный директор

Вакансия в архиве
в избранное

Свежие похожие вакансии

работа административный в зарайске

9 июня 2014 Зарайск
Требуется женщина (мужчина) в отдел оптовых поставок.
Обязанности: ведение первичной документации на бумажном носителе. Контроль за деятельностью 4 сотрудников. Анализ работы за месяц. Ведение первичных переговоров с клиентами. Деловое общение по телефону Знание электронной почты и интернета - приветствуется.
Требования: офисная внешность, внимательность в работе с документацией. Желание работать на результат. Стрессоустойчивость. Желание развиваться в компании, продвигаться по карьере.
Условия: работа строго в офисе. График: пятидневка. С 10 до 18. Переработок нет. Премии по итогам работы за неделю, месяц. Карьера для энергичных. Обучение специфике работы в процессе, на практике. Поэтому, опыт работы имеет второстепенное значение. Трудоустройство по ТК. Зарплата "белая", выплачивается без задержек. Рассмотрю соискателей из СНГ.
Резюме высылать не надо. Беседую с каждым соискателем лично!

Вакансия сейчас не активна, но вы можете попробовать предложить свою кандидатуру работодателю.

Откликнуться

Пригодится при поиске работы

  • Необходимо разбирать отклики соискателей, и очень важно делать это вовремя

    Осень в России – пора сбора урожая, время поисков сладких арбузов и оформления превосходных букетов из лучших сотрудников. Еще осенняя пора, как правило, характеризуется большим количеством откликов на активные вакансии. И

  • Когда коллеги разъехались в отпуск

    Как заставить себя не просто качественно выполнять дела, но еще и получать от этого удовольствие, советуют психологи Ищите озарение — Наполовину опустевший офис дает вам возможность по-новому проявить себя, — уверяет психотерапевт, генеральный директор «Авторского центра креативной психологии» Анна Федорова. — Не обязательно, что родится гениальная идея или рационализаторское предложение, но очень вероятно, что придет озарение, и станет понятно, без чего можно спокойно обойтись, а чего явно не хватает для большей эффективности, вашей или работы отдела, или в

  • Понятие «хорошей работы» для «готового специалиста»

    Бывает и такая ситуация, что рекрутер нашел в компанию отличного кандидата, но он не хочет работать именно здесь. Для того, чтобы привлечь и задержать высококвалифицированные кадры, работодатель должен пос

Все статьи о работе