1994г. – 1996 г.
• ТОО "Медимо"
Начальник отдела маркетинга
Должностные обязанности: статистические и маркетинговые исследования рынка, расширение рынка сбыта ТНП и продуктов питания по городу и в регионах Севера и Центральной России, корректировка ценовой и товарной политики предприятия, создание СУБД клиентов, ее декомпозиционный и финансово-экономический анализ, медиапланирование, освоение новых рынков и инновационный анализ проектов, управление штатом в 6 человек.
Причина увольнения: ликвидация фирмы и реорганизация по регионам.
1999г. – 2002г.
• СИБАДА г.Омск (Сибирская Автомобильно – Дорожная Академия), МАДИ (Московский Автомобильно – Дорожный Институт) г. Москва
Преподаватель бизнес дисциплин, соискатель уч. ст. к.т.н.
Должностные обязанности: составление и корректировка учебных планов, прием экзаменов и зачетов у слушателей, повышение качества образования и учебно-воспитательная работа, преподавание дисциплин, тренинги – «Основы предпринимательства и права, риск-менеджмент, бухгалтерский учет, анализ и аудит, основы менеджмента и маркетинга, финансово-экономический анализ, системный анализ, основы контроллинга, психологический контроллинг, мерчендайзинг, коммерческая и транспортная логистика, ценообразование, мерчандайзинг, антикризисное управление, лимитирование, хеджирование, медиапланирование, делопроизводство, проведение бизнес-тренингов по повышению эффективности продаж, работа с возражениями и сомнениями клиентов по методике Рысева, изотерический менеджмент (оценка личностных и деловых качеств), по методике Майер - Бриггс и Александрова».
Причина увольнения: перевод на соискателя уч. ст. к.т.н., предложение работы в организации с более высокой оплатой труда.
2000г. – 2001г.
• ООО ТК "АГАВА"
Начальник отдела маркетинга
Должностные обязанности: статистический и маркетинговый анализ рынка СМИ, составление, корректировка, изменение медиапланов, аналитика цен конкурентов, вопросы ценообразования и создание маржинально - левериджных пакетов товарного ассортимента компании, составление и продвижение специальных коммерческих предложений, повышение качества сбыта, используя бренд, сейлз маркетинг, проведение промоакций, создание и оценка резервного и страхового заделов товарного и финансового пакетов, вопросы мерчендайзинга и мерчандайзинга, составление планов продаж для менеджеров коммерческого отдела, вопросы контроллинга, бюджетирования, лимитирования, страхования, хеджирования, работа с исполнительной и законодательной властью, с регионами, инновационная и психологическая оценка проектов и кадрового потенциала компании, реинжиниринг, управление штатом более 20 человек.
Причина увольнения: ликвидация отдела, предложение перехода в отдел маркетинга на ТВ-3 в г.Москва.
Январь - июнь 2001 г.
• ООО «Проинфо» (ИАА «Лоцман»)
Начальник отдела наружной рекламы
• Должностные обязанности: медиапланирование комплексное, финансовое и стратегическое планирование объектов наружной рекламы, контроль качества и сроков изготовления, составление планов продаж и контроллинг сити – менеджеров, торговых и рекламных агентов, маркетинг сбытовой, товарный, формирование фирменного образа и стиля компании, бюджетирование, бизнеспланирование, управление штатом более 30 человек.
• Причина увольнения: предзащита диссертации в г.Москва, работа в Москве.
2001г.– 2002 г.
• ООО "Электроинтерпроект" (г.Москва)
Начальник отдела маркетинга
Директор региональных и корпоративных проектов
Должностные обязанности: все вышеуказанное в комплексе, работа с иностранными компаниями по созданию филиалов, организация, управление, продвижение проектов ресторанного, охранного, СПА, гостинично-отельного, шоу бизнеса, образовательного бизнеса (антикризисное управление по президентской программе), разно профильных коммерческих проектов в оптово – розничной торговле ТНП, продуктов питания, электротехнического и специального оборудования, компьютерной и оргтехники и т.д., прогнозирование сбыта, финансового и экономического развития, бартерные, тендерные, франчайзинговые операции, управление штатом более 40 человек, вопросы внутрифирменной и внефирменной безопасности, внедрение и освоение ITS –технологий, АРМ – оснащение рабочих мест и координирование их деятельности, реинжиниринг и оптимизация филиалов компании, диагностика кадрового потенциала и психологический контроллинг сотрудников.
Причина увольнения: предложение апробации образовательного проекта с учетом его оптимизации, создание экспериментальной школы бизнеса «Львы коммерции» в г.Омске.
2002г. – по настоящее время («нулевка»)
• НОУ ДПО «Школа менеджмента «Львы коммерции» (г.Омск) – благотворительная деятельность из прибыли на оказание образовательных услуг: помощь детям-сиротам, Областному Совету ветеранов, окружным советам ветеранов, инвалидам, детям из неблагополучных семей, нуждающихся в особой заботе государства и общества, проведение благотворительных акций для малообеспеченных семей, помощь домам малютки.
Директор-единственный учредитель
• Должностные обязанности: все вышеуказанное в комплексе, финансово-административные вопросы, производственно-хозяйственные вопросы, оценка кадрового потенциала, работа с банком, ведение бухгалтерии, работа со всеми управлениями государственной, силовой, исполнительной и законодательной власти.
• Причина увольнения: успешная апробация проекта, выкуп в собственность.
2003 г. – 2004 г.
• ЗАО «Чистая вода» (Подгородная, г.Омск)
Начальник отдела маркетинга
• Должностные обязанности: все вышеуказанное в комплексе, обучение менеджеров отдела продаж, координирование дебиторской и кредиторской задолженностей компании, бизнеспланирование новых товарных и ценовых рынков, медиапланирование и разработка фирменных стилей и брэндов,
техническое и АРМ – оснащение, наружная реклама, сейлз, паблисити – промоушн, подбор персонала для проведения промоакций и крупных публичных рекламных компаний.
• Причина увольнения: нестабильность компании.
2004 г. – 2006 г.
• ООО «Омская региональная транспортная компания» (представительство г.Москва)
Директор по маркетингу и продажам
Коммерческий директор
Заместитель генерального директора
• Должностные обязанности: анализ конкурентов, работа с клиентами, составление и контроль выполнения маркетингового плана, реклама и медиапланирование, руководство менеджерами и торговыми представителями (10 чел.), ФЭА, финансовый аудит, контроль платежей, финансовое планирование, составление отчетов кредиторских и дебиторских задолженностей, диагностика персонала, подготовка базы клиентов для менеджеров, составление отчетов по претензиям клиентов, решение вопросов по претензиям, работа с представителями законодательной и исполнительной власти, составление и корректировка прайс - листов.
• Причина увольнения: реорганизация компании в ООО «Транспорт – Сервис Омск».
С 13 февраля 2006 года – август 2006 г.
• ООО «Транспорт – Сервис Омск» (представительство г.Москва)
Заместитель директора
• Должностные обязанности: работа с корпоративными и сити клиентами, заключение договоров, ведение ОРД , претензионная работа с клиентами, составление отчетов по перевозкам и ведение реестра договоров.
• Причина увольнения: работа с низкой оплатой труда и нестабильными выплатами; предложение должности с более высокой оплатой труда от НОУ МИЭМП г.Москва.
С 12 сентября 2006 года по 01 ноября 2007 года
• НОУ «Московский институт экономики, менеджмента и права» Филиал в городе Омске
Директор филиала
• Должностные обязанности: руководство филиалом, организация и контроль за организацией учебно-методической работы, финансово-экономическое управление и контроль, решение вопросов лицензирования, работа с представителями различных ведомств государственных, муниципальных, федеральных, коммерческих и финансовых структур, заключение хозяйственных договоров, работа с банком, контроль учебного процесса, преподавание бизнес-дисциплин, расчет политики ценообразования, подготовка проектов приказов, распоряжений, решений для руководства головного Вуза, медиапланирование и психологический контроллинг.
• Причина увольнения: отказ в продлении лицензии НОУ «МИЭМиП» г.Москва на подготовку специалистов в сфере ВПО; увольнение всех структурных подразделений Омского филиала с 01.11.07 г. по собственному желанию.
С 11 января 2008 года по настоящее время
• ООО «Строительная компания «Сибэлитстрой» (по настоящее время)
Директор по развитию
• Должностные обязанности: СВОТ, ФЭА анализ конкурентов и перспективных коммерческих проектов, медиапланирование, продвижение, консалтинг сайта компании, руководство, организация, управление и контроль за тендерными операциями, включая франчайзинг и инвестиционную деятельность, составление стратегических и тактических планов развития компании, проведение презентаций для крупных иностранных компаний, инвесторов в объекты строительства, оценка рентабельности проектов, налаживание разнопрофильных и долгосрочных контактов на конференциях, ярмарках, выставках, круглых столах.
• Причина поиска работы: авансовая оплата труда без регламентированных сроков выплат.
