Опыт работы
05.2008- по настоящее время ООО ГК «Мастер» строительно-производственная группа компаний
Менеджер по персоналу
Основные обязанности:
- подбор и оценка персонала в соответствии с требованиями руководителей и подразделений (линейные и топовые позиции)
- массовый подбор
- проведение первичного этапа собеседований с соискателями
- взаимодействие с учебными заведениями, КА, ГУЦЗ, проведение массовых ярмарок вакансий в Ростове и по РО
- размещение объявлений в СМИ, подача и контроль счетов оплаты
- мониторинг рынка труда
-формирование активной базы соискателей
- ведение ежемесячной отчетности
02.2007- 03.2008 ООО Консалтинговая Компания ДонСтафф
Менеджер по подбору персонала
Основные обязанности:
- поиск клиентов
- заключение договоров
- подбор персонала по заявкам компаний
- проведение собеседований, закрытие заявки
Причина увольнения – отсутствие перспективы
09.2005- 07.2006 Первое Ростовское Кадровое Агентство
Менеджер по подбору персонала
Основные обязанности:
- поиск клиентов
- заключение договоров
- подбор персонала по заявкам компаний
- проведение собеседований, закрытие заявки
Причина увольнения - низкая з\п
