Последнее место работы:
02.2008 – настоящее время ООО “Продмастер ”
Профиль деятельности : крупно оптовая компания.
Должность : территориальный представитель по Югу Кемеровской области
Функциональные обязанности :
Управление работой дистрибутора:
своевременное составление заявок;
своевременные оплаты за полученный товар;
Управление развития территории:
налаживание контактов и поставок ключевым клиентам в городах области;
поиск суб дистрибуторов на территории области
Работа с командой торговых представителей дистрибутора и суб дистрибутора:
проведение тренингов по продажам и преодолениям возражения для нашего товара;
подготовка , проведение и контроль бонусных акций для клиентов и торг. представит;
обучение агентов эффективно работать с рекламным материалом.
Мерчндайзинг :
установка и правильное размещение в торг. зале фирменных стоек у ключевых клиентов;
проведение промо акций;
выкладка товара у ключевых (сетевых) клиентов.
Отчетность:
составление еженедельных , ежемесячных , ежедневных отчетов;
планирование увеличения объемов продаж;
Движение финансовых средств по промо акциям и бонусных акций для агентов.
Результат : продукция появилась во всех сетях г Новокузнецка, дисрибуция составляет 65-70 % по области , объем продаж увеличился в 7 раз) . Просроченная продукция у клиентов отсутствует.
05 2005-01 2008 – ООО «Красная Звезда»
Профиль деятельности: оптовая компания кондитерские изделия. Должность : территориальный представитель по Югу Кемеровской области
Функциональные обязанности :
Управление работой дистрибутора:
своевременное составление заявок;
своевременные оплаты за полученный товар;
Управление развития территории:
налаживание контактов и поставок ключевым клиентам в городах области;
поиск суб дистрибуторов на территории области
Работа с командой торговых представителей дистрибутора и суб дистрибутора:
проведение тренингов по продажам и преодолениям возражения для нашего товара;
подготовка , проведение и контроль бонусных акций для клиентов и торг. представит;
обучение агентов эффективно работать с рекламным материалом.
Мерчндайзинг :
установка и правильное размещение в торг. зале фирменных стоек у ключевых клиентов;
проведение промо акций;
выкладка товара у ключевых (сетевых) клиентов.
Отчетность:
составление еженедельных , ежемесячных , ежедневных отчетов;
планирование увеличения объемов продаж;
Движение финансовых средств по промо акциям и бонусных акций для агентов.
03.2004-04.2005г-ООО «Сан-Интербрю»
Профиль деятельности; пивная компания.
Должность: торговый представитель по VIP клиентам
Функциональные обязанности:
Работа с клиентами оптовой сети г.Новокузнецка .
заключение договоров по совместной работе
размещение оборудования в наилучших местах у клиента.
Мерчендайзинг: установка дисплеев; секций; выкладка.
Результаты работы: со времени начала работы заняли все сетевые магазины г.Новокузнецка
Увеличение продаж в сетевом сегменте в 3 раза.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ: управление коллективом, поиск и привлечение клиентов, маркетинговые исследования на рынке продовольственных и непродовольственных товаров, умение планировать продажи., составление аналитической отчетности .
10.2002 –02.2004 “Coca-Cola НВС Евразия”
Профиль деятельности: торговля газированными напитками.
Должность: торговый представитель по VIP клиентам .
Функциональные обязанности:
Работа с клиентами оптовой сети г.Новокузнецка .
заключение договоров по совместной работе;
замена эксклюзива Pepsi на эксклюзив Coca-Cola;
размещение оборудования в наилучших местах у клиента.
Мерчендайзинг: установка дисплеев; секций; выкладка.
Результаты работы: со времени начала работы не существует более 50 “эксклюзивов” Pepsi из 76 возможных
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ: управление коллективом, поиск и привлечение клиентов, маркетинговые исследования на рынке продовольственных и непродовольственных товаров, умение планировать продажи., составление аналитической отчетности .
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ: базовые знания ПК (Excel, Электронная почта,Word,), водительское удостоверение “В”, водительский стаж - 14 лет, личный автомобиль “Toyota Corona”.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: целеустремленность, организаторские способности, коммуникабельность, желание добиться высоких результатов, умение работать в команде, ответственность, отсутствие вредных привычек .
