Период работы: с 11.02.2008 г. по сегодняшний день
Коммерческий директор OOO «Родник-Лидер», оптово розничные продажи продуктов питания.
Основные обязанности:
1. Осуществлять четкое руководство персоналом, обеспечивая тем самым
бесперебойную работу всех подразделений предприятия.
2. Ведение переговоров с ключевыми клиентами
3. Полная отчетность перед головным офисом
4. Контроль дебиторской задолженности
5. Взаимодействие с представителями фирм производителей
6. Взаимодействие с разрешительно-контролирующими органами
7.Контроль по выполнению обязательств ряда контрактов
8. Контроль работы выделенных команд
9. Планирование и бюджетирование
В подчинении 53 чел.
Причины поиска работы:
- Возможная ликвидация филиала
Период работы: 15.04.2004-28.11.2008
OOO «Айсберг-СК» в должности исполнительного директора, оптово-розничные продажи продуктов питания. Наличие розничной сети.
Основные обязанности:
1.Развитие продаж, «определенного» Компанией;
2.Контроль дебиторской задолженности;
3.Осуществлять руководство персоналом и контролировать выполнения прямых обязанностей;
4.Размещение киосковой сети на Муниципальной и частной территории г. Улан-Удэ;
5.Взаимодействие и решение всех вопросов, связанных с разрешительно-контролирующими органами Муниципальных и Федеральных структур;
6.Отслеживание развития конкурентов на рынке и поиск решений в оперативных действиях;
7.Управление отношениями и переговоры с ключевыми клиентами;
8.Составление отчетов различных форм;
9. Разработка, внедрение системы мотивации;
10. Подготовка должностных обязанностей;
12. Расчет заработной платы;
13. Ведение и контроль работы сотрудников складской службы;
14. Решение вопросов по возврату сложной дебиторской задолженности;
В подчинении 120 чел.
Достижения:
За период работы объем продаж, стабилизировал рабочую дебиторскую задолженность, подобрал, сплоченный и профессиональный коллектив, увеличил количество торговых киосков до 42-х шт. и АКБ до 450 кл., расширил направление продаж, в районы Республики, добился прочного авторитета компании на рынке и Муниципальных , Федеральных структур.
Причины поиска работы:
-работа в более стабильной компании
-зп
-соц. пакет
с 16.11.2000 по 15.04.2004 г.г. ООО «Байкал - Инмарко» в должности Коммерческого директора, оптово-розничные продажи продуктов питания. Наличие розничной сети.
Основные обязанности:
1. Разработка и реализация коммерческой стратегии, планирование, постановка задач, контроль, учет, отчетность;
2. Бюджетирование, анализ финансовых результатов, оптимизация издержек;
3. Подбор персонала, аттестация;
5. Разработка и контроль над соблюдением параметров качества бизнес-процессов;
6. Управление дебиторской задолженностью;
7. Управление кредиторской задолженностью;
8. Управление отношениями, переговоры с первыми лицами ключевыми клиентов;
9. Управление отношениями, переговоры с ключевыми поставщиками;
В подчинении 140 человек.
Достижения:
• реорганизовал структуру коммерческой службы в соответствии с современными требованиями;
• реструктурировал товарный портфель компании.
• заключил контракты с ведущими национальными и локальными торговыми сетями
• повысил операционную наценку компании в период работы;
• увеличил доход от внереализационных операций компании.
С 29.05.1996 г. по 16.11.2000 г. ООО «Байкал – Инмарко» в должности Специалиста торгового отдела,оптово-розничные продажи продуктов питания. Наличие розничной сети.
1.Поиск и развитие клиентской базы
2.Увеличение продаж
3.Работа по выделенным направлениям
4.Отслеживание дебеторской задолженности
5.Реализация продукции компании на всей территории РБ
6Продвижение новой продукции.
В подчинении 7 чел.
Достижения:
Развил клиентскую базу, увеличил продажи наладил доверительные отношения с клиентами, подобрал сплоченный коллектив торгового отдела и установил первые пять киосков на территории города.
