08.2006 - 12.2008 ЗАО "Мой Мир"
начальник службы логистики
Контроль над выполнением и участие в логистических процессах на территории бизнес-партнёра (приёмка, хранение, отгрузка, выбраковка и т.п.). Оптимизация текущих и создание новых логистических процессов. Оптимизация и управление складскими запасами (более 5000 наименований). Управление процессами склада временного хранения без постоянного штата. Заключение договоров с поставщиками услуг (аренда складов, транспортные компании). Проведение инвентаризаций.
Достижения:
Экономия при хранении товаров (свыше 1 000 000 руб. в год). Разработка основ по выбраковке товара с последующим повторным использованием. (уменьшения брака на 50%)
11.2004 - 07.2006 ЗАО «СИА Интернейшнл – Ярославль»
Зам. директора по складскому хозяйству
Планирование, организация, контроль эффективной работы складского комплекса (площадь: 2 500 кв.м). В подчинении – 35 чел. Вопросы хозяйственной деятельности и жизнеобеспечения склада. Кадровая политика складского хозяйства (подбор, мотивация, обучение, контроль за выполнением функциональных обязанностей и карьерный рост работников склада). Работа с претензиями (анализ и разработка методов снижения претензий от клиентов). Создание адресной системы. Бюджетирование.
Достижения:
Изменение существующей адресной системы. Увеличение скорости прохождения заказов внутри склада. Уменьшение претензий от клиентов. Уменьшение суммы недостач по окончании месяца.
12.2003 - 11.2004 ООО ТД "Спецодежда"
Зам. директора по сбыту
Руководство розничным и оптовым направлением продаж. Работа с клиентами в регионах России. Обеспечение выполнения плана продаж и прихода денежных средств. Статистика и анализ рынка продаж. Определение ценового сегмента товара. Определение новых каналов сбыта. Управление персоналом: подбор, оценка, обучение, развитие, мотивация. Оценка деятельности конкурентов. Транспортная и закупочная логистика. Работа с поставщиками и договорами поставок. Участия в тендерах.
Достижения:
Увеличение объёма продаж свыше 30 %. Развитие каналов сбыта за пределами Ярославля.
09.2002 - 11.2003 ООО Фирма "Орандж"
Менеджер склада/Начальник отдела продаж
Склад: Организация работы низкотемпературного складского модуля (площадь: 1 000 кв.м). В подчинении – 25 чел. Вопросы хозяйственной деятельности и жизнеобеспечения склада. Управление персоналом: оценка, развитие, мотивация. Работа с претензиями (анализ и разработка методов снижения претензий от клиентов). Проведение инвентаризаций и аттестаций работников склада.
Отдел продаж: Руководство розничным и оптовым направлением продаж. Планирование продаж в разрезе групп. Обеспечение выполнения плана продаж и прихода денежных средств. Планирование и контроль работы руководителей звеньев и менеджеров. Статистика и анализ рынка продаж. Определение ценового сегмента товара. Управление персоналом: оценка, развитие, мотивация.
Достижения:
Склад: Организация хранения товара с использования «виртуальной» системы адресного хранения. Уменьшение суммы недостач и брака в процессе работы. Уменьшение претензий со стороны транспортной службы (отгрузка товара со склада точно в срок) Увеличение зоны хранения‚ путём внедрения стеллажного хранения штучного товара. Организация хранения товара на складе с использованием «горячих» и «холодных» зон. Организация отгрузки товара по принципу FIFO.
Отдел продаж: Безубыточная деятельность организации.
07.1997 - 09.2002 ООО ДЦ Бертельсман
Руководитель службы складской и транспортной логистики
Организация работы складского комплекса и внутренней службы отправки (площадь: 10 000 кв.м). В подчинении – 70 чел. Вопросы хозяйственной деятельности и жизнеобеспечения склада. Обучение персонала. Разработка новых методов доставки грузов. Работа с транспортными и почтовыми организациями.
Достижения:
Продвижение по карьерной лестнице (специалист отдела реализации –> руководитель группы отправки –> руководитель службы отправки –> руководитель службы складской и транспортной логистики).
Разработка проекта новых путей доставки грузов с наименьшими затратами.
Консультации при внедрении новых технологий в работе склада, которые повлекли за собой упрощений логистических процессов. (процесс сканирования на основании штрихкодирования).
Дополнительные сведения:
Опытный пользователь: Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Access, Microsoft Outlook.
Знание систем: 1С-предприятие, СБИС++, 1С-склад, SAP R/3.
Опыт управляющей работы более 5 лет с численностью от 50 чел. Знание зарубежного опыта работы в области логистики (склад, транспорт). Организация работы склада с нуля. Знание условий поставки, хранения и отгрузки материальных средств. Подбор и работа с персоналом. Умение работы с большим потоком информации. Склонность к планированию и анализу. Умение принимать самостоятельные решения, способность к эффективному решению нестандартных задач, легкая адаптация к новым видам деятельности, работа в интенсивном режиме.
