Свыше 10 лет в области управления персоналом. Обязанности:подбор персонала, адаптация, мотивация, оценка, ведение кадрового делопроизводства, ведение воинского учета, работа с кадровым резервом, организация корпоративных мероприятий. Доп. обязанности: председатель счетной комиссии, секретарь правления.