• сентябрь 2007 – по настоящее время – BTL & Event-мастерская «Порадуем» (ИП Семенова Анна Александровна)
Должность: коммерческий директор
Должностные обязанности: управление финансовой деятельностью компании; ценообразование; разработка и внедрение программ продвижения услуг
• октябрь 2005 – июнь 2007 – ООО «Прайд-графикс»
Должность: директор по маркетингу.
Должностные обязанности: продвижение полиграфических услуг; позиционирование компании на рынке; разработка маркетинг-планов и маркетинговых концепций; разработка программ по стимулированию спроса и сбыта; ценообразование; организация и проведение рекламных кампаний; проведение маркетинговых исследований отдельных сегментов рынка; анализ деятельности конкурентов.
• февраль 2005 – сентябрь 2005 – ООО «АВПП»
Должность: менеджер проекта, и.о. директора центра корпоративного обучения.
Должностные обязанности: подбор, обучение, мотивация персонала; составление маркетинговой концепции предприятия; разработка маркетинговой стратегии; анализ рынка образовательных и консалтинговых услуг; разработка договорных основ взаимодействия с партнерами; проведение переговоров, заключение и контроль ведения договоров; разработка PR-акций; контакты с СМИ; разработка и проведение рекламных кампаний; ценообразование; разработка программ потребительской лояльности; управление проектами.
• январь 2004 – июнь 2006 – Торгово-промышленная палата Ростовской области
Должность: советник президента ТПП РО.
Должностные обязанности: формирование нового вида услуг ТПП РО; анализ рынка и конкурентной среды; разработка маркетинговой концепции и стратегии; проведение PR-акций; подбор персонала; проведение переговоров; заключение договоров; организация семинаров (в т.ч. выездных) и зарубежных стажировок для предпринимателей; установление прямых контактов с вузами и деловыми кругами зарубежных стран; учреждение сборника научных статей при ТПП РО.
• январь 2004 – февраль 2005 – ООО «ЭЛБИ-сервис»
Должность: начальник отдела развития.
Должностные обязанности: создание и руководство отделом развития; найм сотрудников; командообразование; обучение и мотивация персонала; разработка новых услуг, планирование и реализация программ по их внедрению и продвижению: обоснование услуги, план продаж, оценка расходов на внедрение и поддержание услуги, разработка плана внедрения, разработка финансовой схемы, юридическая оценка, разработка договорной базы, разработка регламента оказания услуги.
• сентябрь 1999 – июнь 2007 - РГЭУ «РИНХ» - ассистент, затем старший преподаватель кафедры лингвистики и межкультурной коммуникации.
• сентябрь 1996 - август 1999 - средняя школа № 81 г. Ростова-на-Дону – учитель.
