Профессиональный опыт
2000-2005 в/ч 64233 в/г Сеща, Контроль и выполнение работ по обеспечению работоспособности Б.А.С.К. Старший техник.
Инженерно технический состав.
Обязанности Управление личным составом. Решение организационных, хозяйственных, производственных задач.
Личные достижения Опыт руководства группой технического обслуживания,
своевременное, качественное выполнение поставленных задач.
Причины увольнения Истечение срока контракта. Низкая з.п.
2005-2007 ООО «стройэлектрокомплект» оптовая торговля стройматериалами ,кабельнопроводниковой продукцией. Менеджер.
Обязанности (обшие) Проведение переговоров, личная проверка ассортимента цен, ценовая и ассортиментная политика , составление прогнозов продаж , расчет необходимых складских запасов.
Личные достижения Создание "с нуля"клиентской базы. Увеличение объема продаж.
Причины увольнения Нестабильный доход.
2007-2008 Региональный представитель «г.к.TERMEX» в Брянске и области.
Обязанности • Выполнение плановых показателей объемов продаж;
• Активный поиск новых клиентов в городе, области;
• Продвижение всего предлагаемого компанией ассортимента продукции (наличие в прайс-листах, рекламе, представление на выставках) Популяризация продукции компании в городе, области;
• Участие в различных мероприятиях по продвижению продукции компании (выставки, презентации и т.п.);
• Оказание технических консультаций, проведение тренингов ,работа с сервисными центрами;
• Сбор информации о продукции конкурентов, анализ цен и т.п.
• Ведение отчетности
Личные достижения Создание клиентской базы. Увеличение объема продаж. Своевременное выполнение поставленных задач.
Причины увольнения Ограниченное поле для деятельности .Бесперспективность .
2007-2008 Торговый представитель компании «Ф.Д.Брянск»
обязанности Прямая продажа табачной продукции
развитие территории
поддержание клиентской базы
мерчандайзинг
выполнение планов по продажам
поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами
ведение отчетности
Личные достижения Создание клиентской базы. Увеличение объема продаж. Своевременное выполнение поставленных задач.
Причины увольнения Переход на новое место работы .
2008-2009 Региональный представитель LLC «Saint-Gobain Construction Products Rus»
обязанности • Укрепление позиций компании на региональных рынках теплоизоляционной продукции и поддержание имиджа фирмы;
• Активное продвижение широкого ассортимента материалов торговых марок Isover, Isotec и Styrofoam;
• Популяризация продукции компании в регионах;
• Выполнение плановых показателей объемов продаж и спецификации материалов в проекты;
• Обучение потенциальных клиентов правильному применению теплоизоляции
• Участие в различных мероприятиях по продвижению продукции компании (выставки, презентации и т.п.).
• Активный поиск проектов в городе, области, крае
• Проведение технических семинаров и тренингов для АП (необходимо составить план проведения семинаров, подготовить рабочие материалы).
• Подготовка технической документации для участия в тендерах, конкурсах и т.п. на поставку материалов.
• Обеспечение АП всей необходимой информацией по продукции и ее применению.
• Активный поиск и сотрудничество с новыми ДР (дистрибьюторами) в городе, области, крае
• Активный поиск КП (конечный потребитель) города, области, края
• Проведение теплотехнических расчетов для КП.
• Консультирование КП по вопросам выбора и применения теплоизоляции
Личные достижения Создание клиентской базы . Увеличение объема продаж. Своевременное выполнение поставленных задач.
Причины поиска работы Сокращение
