10.2003-02.2006 ООО "Гейм" (Сфера развлечений)
Администратор бильярдного зала
Количество сотрудников – 21, в подчинении – 6, подчинение управляющему клубом
• Разработка мероприятий по улучшению эффективности работы организации
• Контроль роботы обслуживающего персонала
• Разработка и организация проведения турниров
• Непосредственная работа с клиентами
Причина увольнения – отсутствие перспектив дальнейшего профессионального и карьерного роста
07.2009-настоящее время ООО АРЦ " Жилкомсертификация" (сертификация персонала и услуг сферы ЖКХ)
Менеджер по сертификации, системный администратор
Количество сотрудников – 20, подчиненных не было, подчинение исполнительному директору
• Обеспечение работы организации необходимой информацией
• Контроль над техническим состоянием офисной техники
• Установка и обслуживание специальных компьютерных программ организации
• Ведение переговоров, заключение договоров
• Работа с субподрядчиками (типографии, дизайн-студии, производственные компании, сервисные центры)
• Организационная работа над проведением семинаров, по направлению работы организации
• Разработка предложений по развитию организации
Причина увольнения – недостаточный уровень заработной платы, нет видимости дальнейшей перспективы
