1999г. – 2002г. – учитель истории Общеобразовательной школы №7 г.Октябрьского РБ
2001г. – совмещение профессии дизайнер по рекламе. Разработка рекламных буклетов, респектов, реставрация фотографий и т.д.
2002г. – 2005г. – специалист отдела кадров ММУ «Детский противотуберкулезный санаторий» (ведение кадрового, архивного делопроизводства, делопроизводства организации; работа с Пенсионным фондом, ОМСом, ВК; проведение инструктажей, контроль за выполнением должностных обязанностей сотрудников); проведение конкурсов по закупам товаров и услуг для государственного учреждения, работа с поставщиками, ведение переговоров, подготовка документов, составление и заключение договоров, дополнительных соглашений, разработка графиков поставки, калькуляция, сопровождение сделок, осуществление контроля поставок; составление отчетности по закупам в администрацию города.
2003г. – 2005г. – совмещение должности инженера по охране труда (ведение отчетности, проведение инструктажей, контроль за выполнением требований по охране труда, планирование и расчет сметы затрат по охране труда; плановая работа по пожарной безопасности учреждения с отделом Государственного Пожарного Надзора, с Роспотребнадзором, по отходам учреждения со Стерлитамакским территориальным управлением Министерства природных ресурсов РБ)
01.01.2006г.-30.11.2006г. Реорганизация учреждения путем присоединения к ГУЗ Стерлитамакский межрайонный противотуберкулезный диспансер. Должность- специалист по кадрам (ведение кадрового, архивного делопроизводства; работа с Пенсионным фондом, медицинским страхованием сотрудников; проведение инструктажей, контроль за выполнением должностных обязанностей сотрудников).
01.12.2006г. - 31.01.2008г.– менеджер по персоналу ООО «ХимИнТорЭкс» ведение учета личного состава и кадрового делопроизводства; работа с организациями УПФ, ОМС, Военкоматом, ИФНС, Отделом судебных приставов; поиск и подбор персонала разного уровня, проведение собеседований, анкетирование, мониторинг рынка труда, взаимодействие с кадровыми агентствами, СМИ, ЦЗН, обучающими организациями,
 подготовка исковых материалов в арбитражный суд,
 работа с банками по открытию кредитных линий для организации, подготовка пакетов документов.
01.09.08г. по настоящее время — начальник отдела кадров ООО «Уральская стекольная компания». Организация занимается производством стеклоизделий.
- организация кадрового учёта;
- организация и проведение работы по подбору и расстановке кадров;
- организация процесса адаптации персонала;
- управление процессом высвобождения персонала;
- решение вопросов общего характера;
-организация санаторного лечения детей работников организации и другая работа социального характера.
Проведение собеседований, анкетирование, взаимодействие с кадровыми агентствами, СМИ, ЦЗН, обучающими организациями.
С 01.08.09г. ведение кадрового учета в полном объеме (численность 250 чел.)
Взаимодействие с организациями УПФ, ОМС, Военкоматом, отделом судебных приставов, администрацией города.
Руководство общим отделом, в подчинении узкие специалисты (численность 9 чел).
Бюджетирование расходов по общему отделу.
