29 ноября 2011 резюме #180614 в избранное
Резюме не обновлялось более месяца

начальник отдела персонала Лобня

женщина 52 года

Опыт работы 5 лет

  • ООО (строительство), с ноября 2007 по настоящее время
    Начальник отдела персонала

    • Поиск и подбор персонала (работа со СМИ и прямой поиск, проведение собеседований);
    • Анализ рынка труда и кадровой текучести;
    • Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации;
    • Мотивация персонала;
    • Организация обучения персонала (в учебных центрах);
    • Нормативное обеспечение кадровой деятельности (локальные документы, трудовые договора, должностные инструкции, положения);
    • Ведение кадрового делопроизводства предприятия;
    • Медицинское страхование сотрудников;
    .• Контроль учета иностранцев ближнего зарубежья (оформления на работу‚ уведомление: УФМС‚ Центры занятости‚ Налоговые органы);
    • Организация охраны труда с «0» (обучения‚ разработка инструкций и программ по охране труда, проведение инструктажей, расследование несчастных случаев).

    ООО "Компания КОНВЕНЦИЯ" (строительство), с июля 2006 по октябрь 2007
    инспектор отдела кадров
    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, отпуска), ведение табеля учета рабочего времени, графиков отпусков, составление и ведение всех приказов по кадрам, служебных и докладных записок, распоряжений, ведение всех кадровых журналов, оформление и ведение личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек, ОМС. Оформление справок с места работы.
    Разработка инструкций и программ по охране труда. Организация вводного инструктажа. Проверка и контроль за проведением инструктажей. Расследование несчастных случаев.

    Федеральная служба по финансовому мониторингу, с октября 2003 по июль 2006
    инженер по охране труда и технике безопасности
    Разработка инструкций и программ по охране труда. Организация вводного инструктажа. Проверка и контроль за проведением первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей. Выдача и регистрация наряд-допусков на работы с повышенной опасностью. Расследование несчастных случаев на производстве.

Образование

  • Российский Государственный Гуманитарный Университет (РГГУ) (высшее), с 2001 по 2006
    Специальность: Экономика и управление на предприятии (городское хозяйство)
    Повышение квалификации
    Квалификация: HR - Директор
    Учебное заведение: Moscow Business School
    Год получения: 2011
    Название курса: Система управления персоналом в организации

    Квалификация: Охрана труда
    Учебное заведение: НОУ "Тушинский учебный комбинат"
    Год получения: 2011
    Название курса: Обучение охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов

Личная информация кандидата

Просмотр контактных данных разрешен только зарегистрированным работодателям.

Регистрация


Связаться с кандидатом

Подбор персонала в Лобне  /  Московская область

Ищем персонал