Период работы:
С июля 2011 года по 30 ноября 2011
Должность: Заместитель директора по персоналу (Временный контракт- в единственном лице)
В организации:
ООО "Кранарк", г.Санкт-Петербург
Описание деятельности организации:
Одно из крупнейших предприятий В Санкт-Петербурге по аренде спецтехники (автокраны от 25 тн до 450), экскаваторные погрузчики CAT, башенные краны.
Должностные обязанности:
Подбор персонала всех уровней для автотранспортного предприятия, офисных работников, бухгалтерии, менеджеров по продаже услуг, инженерных должностей и водителей-машинистов высокой квалификации.
(машинисты автокранов, водители экскаваторных погрузчиков, машинистов башенных кранов)
Полная смена состава(80-90%) по инженерным и коммерческим должностям (смена состава на более высокий профессиональный уровень в компании) принято на работу в компанию более 100 человек.
Период работы: С марта 2010 по май 2011 года
Должность: Руководитель службы персонала (Полная занятость в единственном лице)
В организации: Инжиниринговая компания, г.Санкт-Петербург
Описание деятельности организации:
Машиностроение- производство нестандартного оборудования для нефтегазодобывающих компаний и атомной энергетики
Должностные обязанности:
Поиск/привлечение/подбор/оценка персонала различного уровня: высшее и среднее звено менеджмента в сфере производства, торговли, финансов, рекламы/маркетинга/; ИТР; сотрудники среднего звена
- региональный рекрутмент
- консультирование компаний-заказчиков по вопросам оценки и подбора персонала с учетом организационной структуры компании работодателя, корпоративной культуры, принципов отбора персонала
- мониторинг рынка труда
Период работы: С декабря 1997 по март 2010 года
Должность: Руководитель КА (Полная занятость)
В организации: ООО "ЮМА-Сервис", г.Санкт-Петербург
Описание деятельности организации: Кадровое агентство
Должностные обязанности:
Поиск и отбор кандидатов по заявке клиента с использованием различных источников информации
- оценка кандидатов по их профессиональным качествам (резюме, вопросники, тесты, задачи), личностным качествам (психологические тесты, поведение на собеседовании, сбор рекомендаций)
- мониторинг рынка труда
- оформление документации
- поиск клиентов
- помощь клиентам в составлении требований к кандидатам, консультация по уровню заработной платы
Компьютерные навыки:
Свободное владение ПК, знание всех необходимых программ для работы, свободная навигация по интернету, знание всей офисной оргтехники.
Уровень владения компьютером: Продвинутый пользователь
Дополнительная информация
Желаемая должность: Менеджер по подбору персонала, рекрутер
Готовность к командировкам: Нет
Ключевые навыки и достижения:
Профессиональный рекрутер.
Располагая обширным банком данных( своя база) по специалистам самого разного уровня и квалификации по всем регионам России, используя современные, различные технологии в области рекрутинга и кадрового консалтинга (метод «прямого поиска», метод «headhunting»).Обладая большим опытом и глубокими знаниями принципов построения кадровой структуры в Российских и зарубежных компаниях, я готова в короткий срок представить информацию о кандидатах, отвечающих требованиям работодателя. Обладая достаточным опытом для комплексного обслуживания предприятий в быстром подборе специалистов (в течение 24 часов с момента поступления заявки на подбор персонала будет предоставлена информация о подходящих кандидатах).
Специалист по поиску и подбору персонала (рекрутер) для компаний производителей- машиностроение, пищевое производство, нефтегазодобыча, АТП,
Опыт закрытия вакансий - всех уровней, любой сложности. Опыт массового подбора,, опыт работы подбора персонала в других городах ( удаленка) Опыт подбора рабочей сетки (от рядового разнорабочего до рабочего с высокой квалификацией), инженерные вакансии, технолог, конструктор, ОТК, руководители среднего и высшего звена, финансовые и бухгалтерские вакансии, ТОП-специалисты.
Подбор высококвалифицированного персонала из регионов РФ
Имею опыт работы рекрутером более 13 лет, высокие профессиональные навыки в сфере подбора персонала. Предоставление резюме соискателей Заказчику от 4 до 24 часов, согласно описанию вакансии
Свободно ориентируюсь на рынке труда Санкт-Петербурга и России. Владею эффективными методиками поиска кадров через СМИ и Интернет. Опыт подбора персонала всех уровней в компании совершенно различных направлений. Опыт одновременного ведения и успешного закрытия нескольких разноплановых вакансий (10-15 вакансий).
Свободное владение ПК, оргтехника
Дополнительные сведения:
Личностные качества
Значительный опыт и профессионализм, ответственное отношение к работе; высокая работоспособность и организованность; умение оптимизировать рабочий процесс; коммуникабельность и доброжелательность
