12.07.2004 г. - 31.08.2004 т.: бухгалтер - ревизор МУП «Богучанжилкомхоз», с.Богучаны.
01.09.2004 - по настоящее время: инженер - экономист ООО УК «Богучанжилкомхоз», с.Богучаны:
1) Работа с районной администрацией:
- сбор информации, подготовка расчетов, писем по выпадающим доходам в разрезе
муниципальных поселений: планирование (помесячно) и фактические отчеты
(ежеквартально);
- ежемесячный расчет выпадающих доходов по теплоснабжению, водоснабжению, водоотведению, электроэнергии;
- предоставление сведений о результатах деятельности предприятий для проведения ежемесячного мониторинга социально-экономического положения муниципальных образований.
2) Работа с Министерством жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края и Региональной энергетической комиссией Красноярского края:
- Расчет тарифов по холодному водоснабжению, водоотведению и очистки сточных вод и водоотведению, участие в расчетах тарифов по теплоэнергии, горячему водоснабжению и электроэнергии (дизельные электростанции);
- Раскрытие информации об установленном тарифе и основных показателях финансово – хозяйственной деятельности по холодному водоснабжению, водоотведению, тепловой и электрической энергии (ежеквартально и при завершении отчетного периода);
- Предоставление отчетностей о полезном отпуске тепловой и электрической энергии (ежемесячно и при завершении отчетного периода).
3) Составление статистических отчетов.
4) Составление проектов штатных расписаний (на начало года), введение к ним изменений и
дополнений (в течение года).
5) Составление годовых смет (затрат по отраслям деятельности (план)).
6) Калькулирование стоимости услуг (работ).
7) Составление приказов и распоряжений, писем.
8) Составление отчетов по себестоимости услуг (ежеквартально (факт)).
9) Составление анализов по себестоимости жилищно-коммунальных услуг.
10) Начисление заработной платы и составление отчетности о численности и заработной
плате по каждому предприятию в органы государственной статистики: составление наряд -
заданий, расчет коэффициента трудового участия (КТУ), проверка табелей учета рабочего
времени, приказ о ежемесячном премировании работников.
