4 сентября 2012 резюме #189365 в избранное
Резюме не обновлялось более месяца

региональный менеджер Ростов-на-Дону

мужчина 54 года

Опыт работы более 5 лет

  • декабрь 2011 – апрель 2012
    ООО REHAU – направление FF/ светопрозрачные конструкции. (B2B) (B2C) www.rehau.ru
    Должность: Торговый представитель. Зона ответственности – г. Ростов/на/Дону.
    Проект с «нуля». Работа в дилерском сегменте. Поиск и привлечение дилеров к переработчикам профиля Rehau. Проведение обзорных семинаров и наполнение POS материалами точек продаж. Сбор информации рынка конкурентов.
    Достижения: В кратчайшие сроки изучил теорию и сдал успешно экзамен. С первых дней работы с дилерами привлёк клиентов для переработчика, с дальнейшим сопровождением и контролем совместной работы.

    ноябрь 2010 – февраль 2011
    ГК «Спецохрана Юг» - продвижение охранных услуг. (В2С) www.spec-ohrana.ru
    Должность: Руководитель отдела развития и маркетинга.
    В подчинении 4 филиала по РО (10 человек). Личные продажи. Контроль и анализ продаж, контроль документации, контроль работы филиалов, маркетинг, реклама, организация рекламных акций, работа с клиентами, продажи, набор, обучение и организация обучения персонала.
    Достижения: Разработка корпоративного стиля и корпоративной документации. Улучшение качества работы с клиентской базой.
    Причина ухода: Смена сферы деятельности, в связи с её спецификой.

    март 2010 – ноябрь 2010.
    WeMaTec - оптовая торговля материалами для рекламы и строительства. www.adv24.ru
    Федеральный оператор (В2В)
    Должность: Категорийный менеджер. Категория флагштоки. Проект с нуля. В подчинении 12 филиалов.
    Функционал – Маркетинг. ВЭД. Закупки. Ценообразование. Логистика-склад. Проведение семинаров, обучение менеджеров в Региональных Компаниях (РК). Личные продажи и контроль продаж в 12 РК Холдинга.
    Достижения:
    Вывод техники продаж на более качественный уровень. Разработка по улучшению логистики склада.
    Причина ухода:
    Закрытие категории.

    октябрь 2007 – март 2010
    ООО «АЛЬЯНС СТРОЙ» - оптовая торговля строительных материалов (B2B).
    Должность: Бренд-менеджер.
    Создание проекта с нуля «АЗУ-60»(Автоматическое Защитное Устройство от скачков напряжений).
    Сотрудничество с Администрацией ЮФО, с проектными организациями, строительными компаниями.
    Анализ структуры рынка. Разработка и воплощение стратегии развития предприятия (создание системы продаж, ее анализ и оптимизация). Определение и развитие ключевых клиентов.
    Достижения: Внедрение в ОАО «711 Военпроект».
    Причина ухода: Отсутствие инвестиций (экономический кризис).

    июль 2005 – сентябрь 2007
    ООО "ЮГАГРОТЕХНИКА" - розничная продажа с/х. запчастей.
    Должность: Руководитель отдела продаж – (В2В) (B2C).
    Контроль рабочих процессов. Маркетинг. Бюджетирование. Планирование. Подбор и обучение персонала. Личные продажи.
    Достижения: Рост продаж в 2006 году на 10% относительно 2005 года.
    Причина ухода: Невыполнение раннее предложенных условий.

    февраль 2000 – май 2005(четыре внутренних перемещения)
    ООО "БИЗОН"- www.bizonagro.ru
    Продажа с/х. запчастей и техники, сервисное обслуживание (В2В) (В2С).
    1. 2000-2003 Отдел снабжения..В подчинение 35 человек (наёмники).
    Закупки. Контроль логистики погрузки и перевозок. Контроль финансовых потоков. Финансовая отчётность.
    Достижения: Разработка систем загрузок. Успешный выбор дефицита в указанные сроки. Улучшение взаимоотношений с поставщиком.

    2. 1-е полугодие 2003г. Отдел маркетинга.
    Выезд на места. Определение ёмкости «рынков» (Алтайский край, Новосибирск, Тюмень, Волгоград). Определение о необходимости открытия филиалов. Отчётность.
    Достижения: Открытие двух филиалов на основе собранных материалов.

    3. 2-е полугодие 2003г. Отдел продаж. Ст. Менеджер. Ростовская обл. и Краснодарский край. (В2В) (В2С)
    Продажи, Маркетинг, работа с дебиторкой, участие в выставках.
    Достижения: Увеличение объема продаж до 100%.

    4. 1-е полугодие 2004г. Ведущий менеджер. (В2В) (В2С)
    Сибирь, Урал, Республика Башкортостан. Работа с регионами. Увеличение клиентской базы. Логистика перевозок. Решение стратегических вопросов и конфликтных ситуаций.
    Достижения: Увеличение объема продаж в регионах до 30%.

    5. 1-е полугодие 2005г. Менеджер проекта импортной техники. (B2C) –
    "Проект с нуля". Развитие и продвижение брэнда "LEMKEN", определение долевого участия на рынке импортной техники, организация продаж, работа с конкурентами. Организация и участие в выставках.

Образование

  • ИУБиП «Бизнес-школа молодого предпринимателя». 01.07.09г. – 10.10.09г.
    Р Г А С Х М Высшее: 1987-1994 г.г.
    Специализация – сельскохозяйственные машины. Квалификация – инженер-механик.

Личная информация кандидата

Просмотр контактных данных разрешен только зарегистрированным работодателям.

Регистрация


Связаться с кандидатом

Подбор персонала в Ростове-на-Дону  /  Ростовская область

Ищем персонал

Горячие вакансии в Ростове-на-Дону