апрель 2004-сентябрь 2005
ВнешнеТорговая Компания «Премьер» г. Екатеринбург (оптовая торговля строительными отделочными материалами).
Численность 300 человек
Менеджер по персоналу
Должностные обязанности: подбор персонала всех уровней и
направлений (в т. ч. региональный подбор); адаптация; работа с внутренним резервом, ротация кадров; оценка и аттестация персонала; мониторинг и анализ рынка труда; нематериальная мотивация. Развитие корпоративной культуры: организация и проведение комплекса мероприятий, направленных на формирование корпоративного духа и повышение лояльности сотрудников; организация внутреннего и внешнего обучения; главный редактор корпоративной газеты.
Образование
высшее,
Российский государственный профессионально-педагогический университет г. Екатеринбург (очная форма обучения)
Личная информация кандидата
Просмотр контактных данных разрешен только зарегистрированным работодателям.
