женщина 40 лет
Опыт работы 5 лет
-
бухгалтер по расчету заработной платы
Компания ООО "Емеля" (Москва)
1 февраля 2013 — настоящее время
Функциональные обязаности:
Расчет и начисление авансов, заработной платы (200 чел.): - прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени; - прием и контроль правильность оформления листков о временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие
-
бухгалтер по расчету заработной платы
Компания ООО "Одинцовские окна" (Одинцово)
16 ноября 2012 — 31 января 2013
Функциональные обязаности:
Расчет и начисление авансов, заработной платы (200 чел.): - прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени; - прием и контроль правильность оформления листков о временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие
-
бухгалтер по расчету заработной платы
Компания ООО "Звенигородский хлебокомбинат" (Звенигород)
1 марта 2012 — 15 ноября 2012
Функциональные обязаности:
Расчет заработанной платы и сопровождающие операций на 250 человек. Знание расчета и оформления больничных листов, отпусков, увольнений, сверхурочных, ночных и праздничных часов. Доплаты за вредность. Так же по налогу на доходы физических лиц
-
бухгалтер по расчету заработной платы
Компания СОГБУ "Геронтологический центр "Вишенки" (Смоленск)
19 марта 2009 — 31 января 2012
Функциональные обязаности:
*Начисление з/п сотрудникам *Составление отчетности (статистическая, ФСС РФ, сдача налоговой отчетности) *Полное ведение участка з/п (400 человек)Контроль ведения табелей учета рабочего времени при пятидневной рабочей неделе, сменном графике работы. Начис
-
специалист по кадрам
Компания СОГБУ "Геронтологический центр "Вишенки" (Смоленск)
13 июня 2006 — 21 сентября 2007
Функциональные обязаности:
•Хранение документации по личному составу •Прием, перевод, увольнение сотрудников •Исчисление общего, непрерывного стажа •Ведение табеля учета рабочего времени •Ведение кадрового делопроизводства
Образование
-
экономист
Смоленский гуманитарный университет (Смоленск)
Факультет экономический
1 сентября 2000 — 10 июня 2005
Навыки
Кадровый учет, ТК РФ, МС Office, 1С:7.7, 1 С: Камин, 1С:Зарплата и Кадры 7.7, 1С: Бухгалтерия УПП 8.2, 1С:Зарплата и Управление персоналом 8.2, владение офисной техникой, Консультант-Плюс, работа с электронной почтой и Интернет, "Контур-экстерн" (электронная отчетность)
Оформление и ведение кадровой документации (приказы, договоры, трудовые книжки и т.д.).
Личные и профессиональные качества: Способность к принятию решений, требовательность к себе и окружающим, стремление к организации четкого и сбалансированного производственного процесса, стремление к профессиональному и карьерному росту, исполнительность, высокая работоспособность, внимательность, пунктуальность, легко обучаема, стрессоустойчива, вредных привычек нет, ответственность, организованность, оперативность, серьезность, тщательность. Непрерывность изучения и применения в работе новых законодательных актов, инструкций и т.п. и специальной литературы, коммуникабельность.
Знание языков
Немецкий базовый
