женщина 51 год
Опыт работы более 5 лет
-
Менеджер по обучению/тренер
Компания X5 Retail Group (Москва)
1 сентября 2007 — 23 июля 2014
Функциональные обязаности:
Cамостоятельная разработка программ обучения с учетом миссии и конкретных задач Компании; методологическое обеспечение процесса обучения, оценка и тестирование персонала; проведение тренингов по управлению персоналом и наставничеству; оценка знания бизнес
Образование
Навыки
Отличные навыки публичного выступления, наставничества, планирования и организации процесса обучения, опыт в разработке методологических программ для обучения, в том числе презентаций.Опыт руководящей работы в должности руководителя, опыт управления персоналом от 30 человек, опыт проведения тренингов и профессионального обучения
.
Знание языков
Базовый немецкий, базовый английский
Дополнительная информация
Готова к ненормированному рабочему дню
Вредных привычек не имею
Личные качества: ответственность, справедливость, нацеленность на результат, упорство, самодисциплина, коммуникабельность.
Увлечения: книги для саморазвития (направление-психология, тренинги, коучинг, эмоциональный интеллект).
