женщина 48 лет
Опыт работы более 5 лет
-
зам.начальника отдела кадров
Компания КП Дорожное ремонтно-строительное управление (Донецк)
11 октября 2010 — 21 июля 2014
Функциональные обязаности:
Оформление приказов: прием, перевод, увольнение; • Оформление отпусков; • Прием работников: (оформление особой карточки, трудовой книжки, копия документов); • Увольнение работников: (оформление трудовых, обходного листа и особой карточки,); • Регистраци
-
инспектор отдела кадров
Компания КСП Донбассдомнаремонт (Донецк)
10 сентября 2007 — 8 октября 2010
Функциональные обязаности:
• Оформление приказов и распоряжений; • Оформление отпусков; • Прием работников: (оформление особой карточки, трудовой книжки, копия документов); • Увольнение работников: (оформление трудовых, обходного листа и особой карточки,); • Регистрация командирово
-
главный специалист общего отдела
Компания Антимонопольный комитет Украины (Донецк)
4 апреля 2004 — 5 августа 2007
Функциональные обязаности:
• Исходящая; • Архив; • Регистрация согласований; • Ксерокопия документов; • Регистрация внутренней корреспонденции; • Библиотека; • Контроль; • Регистрация входящей; • Регистрация заявлений; • Регистрация тендеров;
Образование
Навыки
Компьютер уверенный пользователь (1С, офисные программы), интернет, электронная почта, факс.
Лучшие качества:
Порядочность, трудолюбие, ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, аккуратность, пунктуальность.
Дополнительная информация
Примечания:
1. Статус участника Госпрограммы, подтвержденный Свидетельством, дает право осуществлять трудовую деятельность в качестве наемного работника, на основании п.14 Указа Президента Российской Федерации О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.
2. Согласно подп. 2 п. 4 ст. 13 Федерального закона О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации участники Госпрограммы могут осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу, а работодатели имеют право привлекать таких работников и использовать их труд без разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
3. В соответствии с п.3 ст.224 Налогового кодекса Российской Федерации участникам Госпрограммы налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов.
