менеджер по персоналу/ офис менеджер Калуга

С декабря 2004 года по настоящее время
Должность:Менеджер по персоналу Должностные обязанности: Планировала, организовывала, проводила и контролировала деятельность связанную с набором адаптацией, мотивацией, развитием и обучением персонала. Разрабатывала внедряла и контролировала связанные с этим программы и процедуры. Совместно с руководством разрабатывала должностные инструкции и обязанности сотрудников. Разрабатывала предложения по мотивации персонала, повышению эффективности организации труда, организационной структуре. Организовывала программу обучения руководства и персонала. Проводила анализ и подбор тренингов. Осуществляла мониторинг рынка труда. Проводила интервью с кандидатами. Вела базу данных по кандидатам. Вела кадровое делопроизводство.