04. 2005– 12. 2005
Банк Русский Стандарт
Менеджер по персоналу
Кадровое делопроизводство, формирование и отправка в ЦО документов, необходимых для оформления сотрудника на работу, больничные листки, командировочные удостоверения, табель уч раб времени, график отпусков, полюса мед страх, контроль за процессом обучения, формирование учебных групп, организация аттестации. Подбор персонала, ротация. Курирование кадровой работы в 5-ти Подразделениях. 370 человек.
07. 2003 – 02. 2005
Кадровое агентство
Менеджер по персоналу Исполнительный директор
Организация и контроль работы отдела по подбору персонала. Урегулирование спорных вопросов. Прием на работу, стажировка. Поиск клиентов. Ведение переговоров. Презентация предлагаемых услуг. Определение цен.