- Управление и представление интересов предприятия во всех органах государственного управления и перед третьими лицами.
-Управление персоналом, планирование численности персонала, разработка и внедрение системы мотивации персонала, подбор руководителей среднего звена, разработка систем аттестации.
-Опыт создания фирм с нуля, определение стратегии, формирование структуры, подбор кадров (команды), разработка должностных инструкций. Проведения рекламных кампаний, сопровождения сделок, подготовка документов. Обучение и управление персоналом, организация и контроль работы менеджеров, знание основ бухгалтерского и складского учетов, опыт деятельности по организации сбора, анализа и защиты информации.