Торговая компания
Менеджер по персоналу                                                                                                    
Обязанности:
•Поиск и подбор персонала (СМИ,  Интернет,  кадровые агентства,  ВУЗы,  внутренняя база данных). 
•Проведение собеседований,  оценка кандидатов. 
•Мониторинг рынка труда.  Формирование кадрового резерва. 
•Кадровое делопроизводство. 
•Проведение адаптационных мероприятий. Формирование и ведение банка данных сотрудников.