Торговая компания
Менеджер по персоналу
Обязанности:
•Поиск и подбор персонала (СМИ, Интернет, кадровые агентства, ВУЗы, внутренняя база данных).
•Проведение собеседований, оценка кандидатов.
•Мониторинг рынка труда. Формирование кадрового резерва.
•Кадровое делопроизводство.
•Проведение адаптационных мероприятий. Формирование и ведение банка данных сотрудников.