директор по персоналу, руководитель службы персона Санкт-Петербург

2002-н/в Начальник отдела кадров промышленного предприятия с функциями директора по персоналу, штатная численность более 1000 человек
Обязанности Определение и формирование кадровой политики
планирование, поиск, найм, адаптация, обучение и аттестация персонала
разработка, внедрение и оптимизация стандартов системы менеджмента-качества по управлению трудовыми ресурсами
Форимрование кадрового резерва
Упрвление корпоративной культурой, системами мотивации и компенсационной политики
Руководство отделом кадров (5 человек)

1971- 2002 Служба в ВМФ. Занимал различные должности, связанные с руководством подразделениями, обучением и воспитанием личного состава