зам. директора по персоналу Екатеринбург

Опыт работы в крупной торговой компании /опт, розница, производство, штат 300 человек/, инженерной компании /ИТ, инжиниринг, производство/ более 4 лет.
Постановка работы службы персонала с нуля. Описание технологий управления персоналом, разработка и внедрение систем подбора персонала, программ адаптации, обучения, аттестации, управления развитием корпоративной культурой, решение оперативных и стратегических задач.