Поиск, подбор персонала; проведение собеседований с соискателями с элементами НЛП, case-интервью; кадровое делопроизводство (формирование документов на прием, перевод, увольнение), ведение трудовых книжек; анализ притока анкет, причины текучести; мониторинг.