Поиск, подбор и найм квалифицированного персонала (от линейного персонала до ТОП-менеджеров). Разработка, внедрение программ обучения и адаптации новых сотрудников: тренинги, семинары, дистанционное обучение и пр. Аттестации линейного персонала и руководителей среднего звена. Разработка и внедрение проектов, формирующих корпоративную культуру. Оптимизация работы руководителей и специалистов, работа с кадровым резервом. Постановка кадрового делопроизводства с «нулевого цикла».