1. 17. 05. 2004 – настоящее время
филиал в г. Омске Российской дисконтной системы
Должность – руководитель отдела развития.
Должностные обязанности:
• ведение переговоров на уровне первых лиц (банки, страховые компании, крупные розничные сети); отбор и обучение менеджеров; создание базы данных реальных и потенциальных клиентов; выпуск каталогов, сопровождающих карты; продажа рекламных площадей в каталог; организация продаж дисконтных карт; работа с торговыми точками (рекламные материалы, оперативные вопросы); планирование и выпуск рекламных материалов и т. д. ; мониторинг работы системы.
Достижение: запуск дисконтной системы в Омске, известность в деловых кругах.
Причины увольнения – планирую переезд в другой город (С-Петербург)
2. Проекты по фокус-групповому исследованию. Заказчики:
1) лидеры в производстве хлебобулочной и кондитерской продукции
2) производители колбасной продукции
Должность - руководитель проекта
Должностные обязанности:
• составление технического задания; определение организационных, финансовых, материально-технических, человеческих ресурсов для проведения исследования; составление программы и гайда фокус-группы; модерирование фокус-группы; аналитика и написание отчета; презентация отчета заказчику.
Достижение: повторное обращение заказчиков за консультациями в маркетинговой сфере.
3. 04. 2003 – 02. 2004
консалтинговая компания.
Должность – руководитель отдела по брендингу.
Должностные обязанности:
• определение стратегии развития; продажа консалтинговых услуг; поиск клиентов, ведение переговоров, заключение договоров; управление проектами; подготовка коммерческих предложений, презентационных материалов о компании; медиапланирование, проведение мероприятий по PR (семинары, выставки, публикации), DM (директ мейл); обучение персонала; ведение документации (банковской, бухгалтерской)
Достижение: построение и внедрение системы продаж услуг компании; разработка и применение технологии развития бренда
Причины увольнения – стремление к дальнейшему профессиональному развитию и карьерному росту; стремление повысить материальный доход.
