руководитель отдела обучения Санкт-Петербург

2004 по наст. время- работа в крупной дистрибьюторской компании (ТНП) в качестве старшего тренера по СПб и С. -З. Обязанности: Организация и проведение обучения персонала на территории, управление организац. структурой (ШР). Организация и контроль мотивации персонала (ФОТ, СОТ и мотивационные программы).
2003 - 2004 работа в компании, занимающейся производством и продажей кофейных смесей в качестве регионального менеджера по Краснодаскому краю. Проведение тренингов с торг. представ и руковод. компаний дистрибуторов. Организация выделенного направления VAN-saling на базе дистрибьюторов. Работа с партнерами на территории
Доп. инф. : Четкая ориентированность всех процессов обучения и управления персоналом на достижение максимальных бизнес показателей на территории.