07.2006 –по н.в.ЗАО «НПФ Теплоком»: Директор по персоналу
02.2005 - 06.2006: ООО «Огни Мурманска Спорт»: Заместитель директора по персоналу
12.2001.- 11.2005: ЗАО «Виала»: Менеджер по персоналу/тренинг-менеджер
Формирование HR-службы, разработка и внедрение HR-процедур и технологий (ISSO);
Руководство СУП
Разработка, реализация и контроль кадровой политики компании, согласно стратегическим целям компании
Планирование человеческих ресурсов компании, стратегия комплектования персонала
Разработка регламентированных локальных нормативных актов.
Составление планов и бюджетов корпоративных мероприятий и их проведение.
Разработка и внедрение мотивационных схем в т.ч. Грейды
Контроль КДП(в т.ч. проведение аудиторских проверок)
Образование
06.2005 СПб. Институт Психологии и Социальной работы.
Специалист по социальной работе (практический психолог)
01.2005 Санкт-Петербургский Институт повышения квалификации руководящих работников в области Гештальта. Орг. консультант в области Гештальт-подхода
11.2006 Консалтинговое агенство "Новел Групп" (Санкт-Петербург)
HR-менеджер
06. 2004 Северо-Западный Центр Русско-Британской Высшей Школы Управления
Менеджер
10.2003 Учебный Центр Практической Психологии «Катарсис» (Москва)
Бизнес-тренер
Личная информация кандидата
Просмотр контактных данных разрешен только зарегистрированным работодателям.