Директор по персоналу Санкт-Петербург

04.2001 – 04.2007 Заместитель руководителя организации по управлению персоналом.
Руководила 3 отделами: отделом управления персоналом, отделом кадров, отделом документационного обеспечения управления.
Организовала отдел управления персоналом.
Численность персонала -1000 чел. Осуществляла планирование потребностей; формирование кадрового резерва; анализ текучести; подбор персонала всех категорий. Разработала программу адаптации; положение о премировании; систему оплаты труда за пределами нормы рабочего времени; систему нефинансового вознаграждения. Организовывала семинары, тренинги, лекции. Проводила оценочные процедуры. Занималась формированием корпоративной культуры.
Контроль КДП и соблюдения трудового законодательства.
Организовала архив финансовых документов