Директор по персоналу Красноярск

Организация управления персоналом по всем кадровым бизнес-процессам.Работа в условиях жестко поставленных сроков выполнения задач по обеспечению выполнения стандартов качества работы, соблюдения политик и процедур компании. Участие в оперативной деятельности компании. Принятие взвешенных кадровых бизнес-рещшений.
Управление персоналом от 250 до 3500 чел., руководство отделом до 7 чел. Имею опыт построения организационных структур, оптимизации рабочих процессов в торговой, производственной, финансовой (страховой) сферах деятельности. Владею практически современными методами персонал - технологий. Осуществила проект по проведению оценки результатов деятельности персонала на основе ключевых показателей работника (KPI); и т.д.