10 апреля 2008 резюме #100590 в избранное
Резюме не обновлялось более месяца

коммерческий директор, директор по развитию, руководитель направления, Москва

мужчина 49 лет

Опыт работы более 5 лет

  • 03.2003 – 02.2008. ООО "ОриентСанСбыт" (оптовая торговля сантехникой и стройматериалами) - Коммерческий директор
    Обязанности:
    • Стратегическое развитие регионов (Москва, регионы РФ, СНГ (Белоруссия).
    • Участие в формирование торговой политики.
    • Постановка и развитие отдела закупок и продаж. Разработка мероприятий, направленных на увеличение объемов и поддержание планов продаж. Составление планов продаж, планирование развития территории в долгосрочной перспективе. Формирование ассортиментного портфеля.
    • Развитие продаж в регионах. Вывод на региональный рынок новых продуктов. Координация и контроль сбыта в регионах в полном объеме: бизнес-планирование, разработка рекламных акций, разработка и осуществление проектов и договоров с клиентами, создание эффективного рыночного механизма привлечения и реализации инвестиций.
    • Контроль за соблюдением ценовой политики по всем каналам сбыта.
    • Разработка мероприятий и подача предложений по совершенствованию сбытовой сети, форм доставки, сокращению транспортных затрат, ускорению сбытовых операций, обеспечению своевременности доставки (время погрузки, маршрут).
    • Управление ресурсами компании (количественная и качественная необходимость товарного бонуса, расчет эффективности вложений, перераспределение запаса, учет и контроль движения товара, отчетность по использованию). Представление интересов компании на вверенной территории, ведение переговоров, ознакомление с коммерческой политикой.
    • Поиск предприятий на территории Китая для закупочной деятельности компании.
    • Получение сертификационных документов, разработка дизайна упаковки продукции, проработка текстов гарантийных сертификатов.
    • Создание эффективного рыночного механизма привлечения и реализации инвестиций.
    • Ведение переговоров с клиентами и поставщиками.
    • Регистрация торговых марок.
    • Проведение химико-технологических испытаний продукции.
    • Координация работы торгово-складского комплекса компании (3000 кв.м.)
    • Руководство коллективом из 25 человек.

    Достижения:
    • Выведение компании на прямые договора с производителями
    • Оптимизация продаж в совокупности с закупаемым товаром
    • Увеличение оборота компании в 3 раза
    • Привлечение инвестиций со стороны дилеров по расширению ассортимента товаров
    • Введение новых решений в закупочной деятельности, что привело к более прочности в отношениях с поставщиками и получения дополнительной прибыли компании


    с 06.06 – 12.07 Параллельное введение разработки Интернет-проекта с китайскими партнерами
    Руководитель проекта
    Обязанности:
    • Развитие проекта с «нуля» и стратегическое развитие
    • Проработка функций сайта.
    • Разработка дизайна.
    • Контроль переводов с английского и китайского языков и подбор информации.
    • Подбор и управление китайского и русского персонала.
    • Разработка структуры предприятия и должностных обязанностей персонала.
    Продвижения проекта в Интернет сети
    • Разработка плана развития проекта

    05.2001-01.2003 ООО "САНТА Витал". Старший менеджер

    Обязанности:
    • Организация сбыта и закупки в оптовой деятельности компании по продаже сантехнических изделий.
    • Анализ рынка и продаж, заключение договоров.
    • Контроль операций по закупке и продаже продукции.
    • Ведение переговоров с клиентами.
    • Контроль торгово-складского комплекса компании.
    • Руководство коллективом из 8 человек.

    Достижения:
    • Увеличение оборота компании в 7 раз
    • Увеличение прибыли компании в 5 раз
    • Разработка гибкой сбытовой политики


    03.1997-05.2001 ООО "Импульс" Директор отдела сбыта
    Обязанности:
    • Увеличения объемов продаж моющих средств.
    • Увеличение ассортиментного портфеля.
    • Увеличение доли компании на рынке.
    • Создание и разработка стратегии компании с учетом особенностей Российского рынка.
    • Изменение организационной структуры компании.
    • Определение мотивации сотрудников.
    • Руководство коллективом из 30 человек.


    09.1995-02.1997 ООО "Полимаш". Исполнительный Директор
    Обязанности:
    • Развитие направления компании с «нуля» на рынке школьного и дошкольного питания, производства продуктов питания.
    • Планирование закупочных операций по снабжению продуктами школьных и дошкольных учреждений.
    • Организация транспортных и складских операций.
    • Подбор персонала.
    • Контроль и оптимизация складского комплекса компании.
    • Оптимизация транспортных операций.
    • Контроль качества закупаемых продуктов и готовых блюд.
    • Оформления необходимых пакетов документов для ведения деятельности компании.

    Достижения:
    • Сформировано 5 отделов общей численностью более 110 человек
    • Налажена полная структура предприятия с ограниченным государственным финансированием
    • Усовершенствование расчетно-калькуляционных операций


    06.1990-07.1995 АОЗТ "Евротрейд". Менеджер, далее и. о. Директора
    Обязанности:
    • Организация и продвижение компании на рынке ТНП в России «с нуля».
    • Набор персонала.
    • Оперативное управление компанией, ценообразование, отчётность.
    • Формирование оптового рынка сувениров, хозяйственных товаров, товаров для спорта и отдыха.
    • Поиск региональных дилеров, заключение контрактов.
    • Стратегическое планирование развития компании и собственной сбытовой сети.
    • Руководство коллективом из 23 человек.

Образование

  • 2005 - получение диплома экономиста по специальности бухгалтерский учет и аудит Адыгейского государственного университета.
    1996 - получение диплома техника Московского технического колледжа по специальности "вычислительные машины, комплексы, системы и сети".

Личная информация кандидата

Просмотр контактных данных разрешен только зарегистрированным работодателям.

Регистрация


Связаться с кандидатом

Подбор персонала в Москве  /  Россия

Ищем персонал

Горячие вакансии в Москве