09.2006-наст. время. Менеджер по подбору и адаптации персонала. Управляющая компания (в группу компаний входят производственные и торговые предприятия).
- Подбор персонала в группу компаний (5 предприятия), в т.ч. в регионы (Новосибирск, Хабаровск, Приморский край)
- Адаптация новых сотрудников
- Организация обучения сотрудников
- Оценка персонала
- Формирование кадрового резерва
03.2006-08.2006. Менеджер по персоналу. ООО «Мирей» (оптово-розничная торговля алкогольной продукцией)
- Формирование организационной структуры компании
- Проведение реструктуризации
- Подбор персонала для компании
- Адаптация сотрудников
- Разработка должностных инструкций
- Организация работы вновь открывшегося супермаркета
Причина поиска новой работы: недостаточный уровень заработной платы.
10.2005-03.2006. Руководитель отдела рекрутинга. ООО «Кадровик» (кадровое агентство)
- Поиск и подбор персонала всех категорий для компаний
- Профессиональный подбор бухгалтерских кадров, финансовых специалистов
- Работа с клиентами (заключение договоров, проведение переговоров, ведение заказов,
оформление всей сопутствующей документации)
- Руководство отделом рекрутинга.
Причина поиска новой работы: желание работать в крупной стабильной компании с перспективой профессионального роста
03.2003-10.2005. Руководитель отдела рекрутинга. ООО «Акон» (кадровое агентство)
- Поиск и подбор персонала всех категорий для компаний
- Профессиональный подбор бухгалтерских кадров, финансовых специалистов
- Консультации по карьере
- Работа с клиентами (заключение договоров, проведение переговоров, ведение заказов,
оформление всей сопутствующей документации)
- И.О. директора во время его отсутствия
Причина увольнения: невыполнение компанией своих обязательств.
12.2001-06.2002. Менеджер. ООО «Стим Транс Восток» (транспортная экспедиторская компания)
- Работа с клиентами (заключение договоров, оформление заказов)
- Консультирование клиентов (выбор оптимального пакета услуг)
- Делопроизводство, в.ч. кадровое делопроизводство
Причина увольнения: низкий уровень заработной платы
06.2000-08.2001. Менеджер по продажам. ООО ТК «Дальвино» (импорт австралийских вин)
- Поиск и привлечение новых клиентов, заключение договоров
- Работа с оптовыми, розничными компаниями, направление HoReCa
- Постоянное увеличение продаж
- Организация приема товара по количеству и качеству
- Складская логистика
- Оформление всей сопутствующей документации
- Делопроизводство, в т.ч. кадровое делопроизводство
- Организация филиала в г. Москва
Причина увольнения: необходимость вернуться в г. Владивосток
01.2000-06.2000. Оператор торгового зала. ООО «Дилан» (оптово –розничная торговля алкогольной продукцией)
- Выписка счетов – фактур
- Работа с клиентами
- Работа с ККМ
Причина увольнения: предложение о работе в ООО ТК «Дальвино»
Личностная характеристика:
Коммуникабельность, целеустремленность, пунктуальность, доброжелательность, оптимизм, отличные организаторские способности, высокое чувство ответственности, лидерские качества, аналитический склад ума.
Дополнительная информация:
Знание ПК: MS Office.
Гражданский брак, детей нет.
