Подбор кадров любого уровня, организация обучения персонала, оценка деловых качеств работника, мотивация их должностного роста, разработка всех кадровых документов (начиная с тр. договора и заканчивая положениями и учредительными документами для фирмы. ) Знание ТК РФ и полного кадрового делопроизводства. Работа с миграционной службой г. Москвы. Решение всех кадровых вопросов. Формирование ФОТа на объектах. Штатное расписание, структура. Бизнес планирование службы персонала на год. Работа с медицинским фондом и миграционной службой (оформление полного пакета документов для иностранцев) Разработка и внедрение корпоративной культуры в Компании. Организация и проведение корпоративных праздников на высоком уровне.
