1) 03.2006 - до н.в. – Государственное образовательное учреждение, заместитель директора;
2) 12.2005 - 03. 2006 – Филиал ОАО «Связьтранснефть»- небольшой завод (с численностью до 200 человек), инспектор по кадрам;
3) 08.2004 - 11.2005 – ООО «Связьстройсервис» (строительная организация численностью до 100 человек), ведение кадровой работы в единственном лице;
4) одновременно по совместительству - в ООО «Частное охранное предприятие» (численность до 70 человек), ведение кадровой работы в единственном лице
Профессиональные навыки:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия
- учет личного состава, выдачу справок о трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персоналу обязательного медицинского страхования и взаимодействие с др. фондами, СМИ, оформление банковских карт работникам и др.
Ведение базы данных, работа с программой 1С «Зарплата и кадры», работа с др. программами.
Интернет, электронная почта, оргтехника.
Организация, координирование и контролирование текущей деятельности, перспективное планирование кадровой сферы предприятия
Подбор кадров, проведение собеседований, анкетирования и др.
Обеспечение своевременного составления и предоставления установленной документации и др.;
