09.2007 – 11.2008 АН «Столичная недвижимость»
Должность: агент,специалист, нач. отдела загородной и зарубежной недвижимости
Обязанности:
• управление отделом загородной недвижимости;
• мониторинг рынка загородной недвижимости и зарубежной недвижимости;
• консультирование клиентов по вопросам аренды‚ купли/продажи объектов;
• подбор предложений по полученным заявкам и самостоятельный поиск объектов;
• организация презентаций, показов/просмотров объектов недвижимости;
• ведение переговоров с потенциальными клиентами и организация оформления сделки, заключение договоров;
• представление интересов собственников коттеджей, домов, таун-хаусов, земельных участков, элитных поселков, клубных поселков – управление проектом (разработка маркетинговых мероприятий, организация показов, предоставление отчетности, проведение переговоров с потенциальными покупателями) и интересов покупателей;
• формирование отчетности о проделанной работе;
• формирование клиентской базы (собственников и покупателей, арендаторов)
03.2007 – 09.2007 «Декоратор» и «Утро XXI века» Должность: заместитель генерального директора Обязанности:
• контроль работы всех подразделений компании (администрация, бухгалтерия,
производство,снабжение, склад, столовая) и их взаимодействие, мотивирование персонала
• организация и планирование производственных процессов и адм – хоз деятельности;
• взаимодействие с госуд.органами и организациями и коммер организациями;
• финансовое управление: взаимоотношения с заказчиками, подрядчиками и поставщиками, планирование и контроль передвижения финансовых потоков, распределение денег внутри компании, отслеживание кредиторской задолженности;
• первичное кадровое делопроизводство;
• составление, ведение и учет документооборота;
• ведение деловой переписки, организация встреч, проведение переговоров, заключение договоров с заказчиками, подрядчиками, поставщиками;
• контроль и организация выполнения обязательств по договорам, качества выполнения работ;
• подготовка и контроль проектов (документация, персонал, организация заездов на проекты и сдача проектов;
• составление отчетов о работе всех подразделений компании и работы по проектам;
• составление финансовых отчетов по проектам, за месяц, годовой;
• ведение архивных баз
Проекты: концерты Love radio, День Радио, День Внутренних Войск, Лучшие песни, 9 МАЯ на Красной площади, Мавзолей, Президентский прием, Саммит «Россия - Европейский Союз», День ребенка, Детское Евровидение, Выпускник-2007, Славянский базар, Международный фестиваль юмора «ЮРМАЛА», День города; программы Субботний вечер, Сто к одному, Постскриптум, События, Сам себе режиссер, Хорошие шутки; фильмы.
06.2006-08.2006 Факультет психологии МГУ им. Ломоносова (по совместительству) Обязанности:
• административное (организация отдельной структуры с «0») и информационное обеспечение программ дополнительного образования на факультете психологии МГУ им. Ломоносова;
• создание базы программ и утверждение ценовой политики, встречи (переговоры) с преподавателями;
• ведение деловой переписки, телефонные консультации, личностное консультирование (в самоопределении и выборе программы);
• рекламное обеспечение (сайт, СМИ);
• создание базы абитуриентов;
• составление отчетности о проделанной работе декану факультета
06.2005 – 01.2007 «Центр Кадровых Технологий XXI век»
Должность: консультант, координатор проекта;
менеджер корпоративных и открытых тренингов
Обязанности:
• тренинги
**Разработка тренингов на различные темы и ассистирование в проведении
ТЕМЫ: «Командообразование», «Корпоративная культура и наставничество», «Клиент – как
главный человек в организации» (клиентоориентированный подход), Концепция проекта обучения – Развитие эффективного продавца («новички» и «имеющие опыт» клиентские менеджеры), «Тренинг наставничества - коучинга», «Эффективная коммуникация», «Активное слушание», "Техника продаж"
«Техника продаж» и т.д.;
**Организация корпоративных и открытых тренингов:
создание базы тренеров и их программ;
поиск клиентов и продажа продукта компании – проектов по обучению
подготовка коммерческих предложений;
рекламное обеспечение в СМИ, Интернете (сайты), рассылка и т.д.
участие в выставке «Тренинг 2006»;
• проектирование и проведение оценки персонала с помощью технологии Assessment centre (анализ деятельности, разработка модели компетентностей, разработка критериев и индикаторов, шкалы оценки, разработка программы проведения оценочных процедур, проведение, анализ результатов, написание психологических портретов и обратная связь);
• психологическое сопровождение ФК «Зенит»;
• разработка тренинг-семинаров «Обучение и развитие персонала» (представление о принципах построения системы обучения персонала в организации) для крупного холдинга;
• подготовка и ассистирование в проведении фокус-группы;
• помощь в разработке отдельных учебных занятий и ассистирование в курсах «Ассессмент центр» годовой курс МГУ;
• мониторинг рынка обучающих программ переподготовки для проекта ИПП при ГУ ВШЭ;
• расшифровка интервью, записей фокус-групп
Проекты: ФК Зенит, Бест-недвижимость, Сити-банк, ОМК, Blackwood, холдинг Юнимилк, ГУ ВШЭ, МГУ и т.д.
02.2004 –06.2004 «Наша команда»
Должность: ассистент тренера
Обязанности: ассистирование и проведение тренингов Team Building
