05.2008 – н/в группа компаний ЮККО (продажи, строительство, производство)
Заместитель ген. директора по управлению персоналом
Все аспекты управления персоналом. Создание службы по управлению персоналом с «0».
- кадровый учет и аудит, разработка локальных документов
- подбор и адаптация персонала
- обучение персонала
- корпоративная культура и разработка системы внутрифирменных стандартов.
02.2007 – 05.2008 Строительно-торговый холдинг (иностранный учредитель)
Менеджер по управлению персоналом холдинга (ген. директор одной из фирм холдинга)
Все аспекты управления персоналом. Вопросы квотирования и трудоустройства иностранных граждан. Взаимодействие с органами гос. власти.
08.2005 – 02.2007 Электротехническая компания (торгово-производственный холдинг с региональной сетью)
Менеджер по персоналу (нач. о/к)
Разработка кадровой стратегии и политики, внедрение основных процедур кадрового менеджмента. Все аспекты управления персоналом, разработка системы мотивации, образовательных программ, организация процесса подбора персонала, вопросы адаптации, корпоративной культуры. Все участки кадровой работы. Судебная практика по гражданским и трудовым спорам.
05.2003 - 06.2005 Мин. по делам территориальных образований Моск. обл. (Администрация МО)
гл.спец. по связям с общественностью информационно-аналитического управления
проведение процесса оптимизации организационных структур и разработка систем, регламентов в области управления персоналом; методическая помощь в деятельности неправительственных организаций. Организация и проведение разноуровневых корпоративных мероприятий.
06.2001 - 07.2003 МООУ «Информационно-культурный центр»
генеральный директор
проведение процесса оптимизации организационной структуры и разработка систем, регламентов в области управления персоналом; написание внутрифирменных стандартов; разработка, организация и проведение аттестации и оценки персонала, адаптация сотрудников, разработка должностных инструкций, построение моделей компетенций для ключевого персонала. Разработка и внедрение программ мотивации. Работа с кадровым резервом. Оптимизация программ обучения, сочетание форм внутреннего и внешнего обучения, привлечение внешних специалистов, использование внутреннего ресурса перспективных сотрудников. Организация и проведение разноуровневых корпоративных мероприятий.
05.1994 - 06.2001 Администрация г.Серпухова
заведующий отделом по делам молодежи Комитета по культуре
взаимодействие с гос. и общественными организациями, работа с населением. Управленческое, кадровое, юридическое сопровождение работы Муниципального Молодежного центра. Организация и проведение разноуровневых корпоративных мероприятий.
02.1989 - 07.2003 высшие и средне-специальные учебные заведения
преподаватель, директор учебно-производственного предприятия
технические дисциплины, антикризисное управление, управление персоналом.
Подготовка специалистов рабочих профессий и среднего звена для производственных предприятий. (машиностроительный техникум, Моск. гос. техн. Академия)
